2019年09月10日
自分がなんで採用にめちゃくちゃこだわるのかというと、人を育てるスキルがあまり高くないから。優秀な子を集めるとこのスキルが低くても余裕で仕事は回るし、なんなら私がごちゃごちゃ言わないほうが生産性が高かったりする。ほんとに最近の若者すごいな、と思う。
— えとみほ?????9/14 vs 福岡戦@グリスタ来てね!! (@etomiho) September 7, 2019あと、若者の自走マインドのなさを嘆く上司は多いですが（私もたまにそうなりがちですが）、これは単純に「ワクワク感が足りない」ことに起因しているんじゃないかと。少なくとも半分くらいの子は、ワクワクする未来が見えれば一生懸命動きますよね。
— えとみほ?????9/14 vs 福岡戦@グリスタ来てね!! (@etomiho) September 7, 2019しつこく言うけど、最高の上司というのは、イケてるDJのようなものなのである。「自走マインドがない」なんて、嘆く上司というのは、客が踊らない、盛り上がらないのを客のせいにしてるイケてないDJのようなもの。「走れ！」と言われずとも、自然と走り出したくなるような雰囲気を作るのが上司の仕事！ https://t.co/hrPLSGShi0
— 田端信太郎 ＠田端大学塾長である！ (@tabbata) September 7, 2019
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私は良い上司の様です！良かった
— 富田みつみ (@K1RLKX1jTOSeafB) September 8, 2019
確かに。
— ナザレ｜社会保険労務士 (@kidnazare) September 8, 2019
部下の能力が低いのは上司の責任である、と言われたりする。
もちろん、何でもかんでも上司のせいだと言いたいわけではない。
ただ、上司が他責マインドでは部下もそうなってしまう。
あくまでも自分のやるべきことだと認識して、マネジメントをしていただきたい。
その通りだと思います??????
— オーヤマ (@ka57375) September 8, 2019
残業減らすとか何時までに帰りましょう、とかいう、いわゆるわかりやすい指標だけを整備するよりも、ホントにめっちゃ素晴らしノリノリの音楽をかけてくれれば万事OKだとホントに思います。
— Yuichi kato (@yuppppie) September 8, 2019
多くのダメなDjは自分のエゴのみ。
— 複業・経営支援マン (@Lunch_kick) September 8, 2019
それでいて、俺はDjだと威張る。
そういうDjは時代に選ばれなくなる。
常に、観客をみながら
オリジナリティを出していかないと
箱をパンパンに出来ない。
マネジメントする上で求められるのは、組織のポテンシャルを最大限発揮させること。雰囲気作りはそのゼロ番地ですよね、、(@_@)
— 湾岸タワリーマン (@123_wangan) September 8, 2019
確かに自分がDJしてるのに盛り上がらないのを他人のせいにするのはイケてないdjですね??
— DJ SHIGE@米軍基地周辺DJ (@shizenboueigun) September 8, 2019
djも日々どこが悪いか、どこを直すべきか、修正改善していけば自ずと盛り上げれるようになります??
理想の上司像にも当てはまるんですね
自然と盛り上げれるdj & 自然とやる気がでてくる環境作りに励みます??
まずはマジョリティをフロアで盛り上げる曲であたため、つぎに横で見ている少数派が反応してフロアにきそうな曲で少しずつ少数派も取り込む。最後は全員を巻き込んでいき、大きな一体感が出るときは本当楽しいんですよねー。
— ルンビニ??外資転職成功したDJ Lumbini (@DJ_Lumbini) September 8, 2019
お、いいこと言うじゃん??
— tot (@tot_tot51) September 8, 2019
YOYO!!
— なおき (@NEWEND_NETWORK) September 8, 2019
若者の自走マインド
突き進め 目指すはインド
俺は最高の上司
魅せてやるぜ サイコな過労死
部下が暴走して上司が哀願するスネークマンションー “STOP THE NEW WAVE ”
— Cuvee kuniko＠おちんぽビンビンカーニバル (@Cuvee_kuniko) September 8, 2019
田端さんかっけー
— Sirius (@Sirius74207664) September 8, 2019
よし、やってやろうと思える上司になろう！
パリピがリーダーに向いてる法則の根拠がやっと分かった今。
— @出来損ないのプロ［麹王子］ (@omi5833) September 8, 2019
猛烈にリーダー避けてきて良かったと思うなう。
関連スレッド
○叱らない
○飲みに誘わない
○話しかけない
こんなもんか？
18/04/01 21:43 ID:wFuWzcQ/d.net 2 ：風名し
明日から新人くるやん
18/04/01 21:44 ID:wFuWzcQ/d.net 3 ：風名し
とりあえず飲みには一回も誘わんわ
18/04/01 21:44 ID:wFuWzcQ/d.net 4 ：風名し
あと端的に説明する
やってほしいことをわからせる
18/04/01 21:44 ID:wFuWzcQ/d.net 5 ：風名し
やる気がない
18/04/01 21:44 ID:Ol2Xfjwfd.net 15 ：風名し
>>5
それ逆に困るやん
18/04/01 21:46 ID:MGEL7o+S0.net 9 ：風名し
叱ったあとにはしっかりフォロー
アメと鞭やね
18/04/01 21:45 ID:+imyivVx0.net 12 ：風名し
>>9
わざとらしない
それ飴と鞭やろ？ってずっと思ってたわ
18/04/01 21:46 ID:wFuWzcQ/d.net 10 ：風名し
残業させない
18/04/01 21:45 ID:wFuWzcQ/d.net 11 ：風名し
仕事を押し付けてこない
18/04/01 21:45 ID:MGEL7o+S0.net 14 ：風名し
>>11
仕事ふらな失敗できへんやろ
18/04/01 21:46 ID:wFuWzcQ/d.net 24 ：風名し
>>14
ワイの上司は帰る直前に仕事を押し付けてくるんや
18/04/01 21:47 ID:MGEL7o+S0.net 26 ：風名し
>>24
お疲れ様でした！
でええやん
18/04/01 21:47 ID:wFuWzcQ/d.net 30 ：風名し
>>26
新人の頃は断れない子もおるんやで
18/04/01 21:49 ID:MGEL7o+S0.net 33 ：風名し
>>30
あたりまえにさせることが大事やな
18/04/01 21:49 ID:wFuWzcQ/d.net 13 ：風名し
評価の基準をあいまいにしない
18/04/01 21:46 ID:sK/+Mm0Qa.net 16 ：風名し
ハラスメント絶対にしない
距離感大事に
飲みは好きな奴もおる
18/04/01 21:46 ID:VssGZjsY0.net 19 ：風名し
>>13
これはええね
>>16
誘ってくるならええけどこっちからはやめとくわ
18/04/01 21:46 ID:wFuWzcQ/d.net 18 ：風名し
方針を決めてくれる
決断力がある
最終的な責任を持ってくれる
18/04/01 21:46 ID:KPNupxEq0.net 21 ：風名し
>>18
これ全部ええなん
18/04/01 21:47 ID:wFuWzcQ/d.net 20 ：風名し
何かやったらありがとうを素直に言ってもらえるのは気持ちええわ
この程度のことも出来んアホが多くてビビる
18/04/01 21:46 ID:hm1u1a8g0.net 23 ：風名し
>>20
ありがとうの安売りにならへんか心配事
18/04/01 21:47 ID:wFuWzcQ/d.net 22 ：風名し
つまらん話をしない
18/04/01 21:47 ID:BAuvxof40.net 25 ：風名し
>>22
これはあるわ
仕事のはなしと関係ないはなしすんなと
18/04/01 21:47 ID:wFuWzcQ/d.net 28 ：風名し
ワイはあえて空気読まず楽な環境をつくりあげたけどそれを後輩に継承させるか悩む
18/04/01 21:48 ID:wFuWzcQ/d.net 29 ：風名し
仕事を作業レベルに落としてくれる
帰りたいときに帰らせてくれる
18/04/01 21:48 ID:FFKTbmh9a.net 31 ：風名し
「役員ガー部長ガー」とか言わない
18/04/01 21:49 ID:qOIMOdWPa.net 34 ：風名し
意識が高くない
これ大切
18/04/01 21:50 ID:qL7aeWP+d.net 37 ：風名し
職に忠誠心をもたせないことが大事やと思う
職は俺たちに忠誠心なんてもたないんやから
私が「ダメ上司」だった33の理由
編集元：「http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1522586639/」
コメント一覧 (6)
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- 2019年09月10日 16:30
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>>1
辞めるんじゃねえぞ（白目 -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2019年09月10日 12:48
- 団長〜〜〜〜!!!(歓声)
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2019年09月10日 13:07
- 説教したり怒ってばっかりのハゲは見習って
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0
ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2019年09月10日 13:20
- この人が来てからのZOZOはどうかというとね。この人自身と社長は目立つんだけどね
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2019年09月10日 22:25
- ハゲの割にいいこと言うじゃねえか
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0
ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
誹謗中傷な投稿内容には訴訟リスクが発生します。自己責任でお願いします。
ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました