2019年10月05日
「5分調べて分からなかったらすぐに聞きにおいで」は、気軽に質問出来る「心理的安全性」を確保しつつも「調べる癖」を付けて貰える魔法の言葉。大概は調べれば解決する事に気づいて貰える上、分からずとも予備知識が入った状態で聞きにくるので理解が格段に速く、お互い幸せになれるのでオススメです
— みのん (@min0nmin0n) October 2, 2019
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これは良い方法ですね。利にも叶っています。私もまた1つ学びになりました。
— 千条印蓮宗(働き方/仕事/生き方) (@senjouinrenshu) October 3, 2019
外部から失礼します。
— クーちゃん(エクレア) (@eclair01100) October 3, 2019
その言葉は僕もよく使います。
そのおかげで、調べる事はまだ上手ではないですが、理解できないまま決断して行動する前に質問しにきてくれるようになったので、本当に相手の為になる言葉だと思います。
合理的すぎて...??
— けーすけ (@S_szn9120) October 3, 2019
Googleはそこんとこ15分らしいですね
この話題はエンジニア界隈でも話題になってました
これいいっすよね
— 風街ろまん (@nama0139vava) October 3, 2019
ちゃんとやる子はしっかり育つし、フリする子も見抜けるんでその後の方針決めやすいんですよね
いったん自分で調べてみると、何がわからないのかが明確になりますしね。手順がわからない、用語がわからない、調べるべきポイントがわからない etc... 解決・学習の時間を短縮して生産性もあがる!
— ヒロセジロウ?? (@denjiro13) October 4, 2019
俺「30分で分からなかったら教えてね」
— それいゆ (@soreiyu) October 3, 2019
↓
1時間後
俺「どうした?」
↓
彼「何を質問したらいいのか分からなくて」
↓
俺「うん、それを聞きに来ような!?」
「そもそも調べ方がわからない」という場合にも普通に教えてあげましょうね。ググるにしても適切なキーワードを入れないと欲しい情報は得られません。最初はそれが苦手な人は多いです。0には何を掛けても0なので、まずは1を足して上げましょう。「何でそんなことも分からないんだ」は一番の悪手ですよ
— みのん (@min0nmin0n) October 3, 2019
【宣伝】下記記事のような、休息を「意図的」に取ることの重要性とその具体的な方法など、博士後期課程での研究過程で学んだ考え方を応用したブログを書いています。特に研究を始めたばかりの学生さんの役に立つ方法論(わかりやすいプレゼン方法等)を随時更新していきます。https://t.co/W70cXRFVCd
— みのん (@min0nmin0n) October 3, 2019
5分だとフリーズしてから何の成果もないままに聞きに来るから30分程度は調べさせて、その調べた内容を説明させる方がよい。
— 片山 和紀 (@night_wizard) October 3, 2019
「自分で考えろ」はもう古いですね
— まこと ハジメ (@s4rPhsDJ3Fd8cFC) October 4, 2019
自分の場合、「数分調べてわからなかったら聞くようにするとか無駄に悩む時間を減らしましょう。」と言っています。
— K (@written__by__K) October 2, 2019
あまり意識していなかったですが、確かに予備知識が入った状態であることから理解も早くなる効果があるなと思います◎ https://t.co/TahI4D4tTC
これ、家庭教師先でやったら5分間静止の末答え聞いてきやがったのでガチ切れしました(キレてはいない) https://t.co/NtaBVRwhdi
— Ichihana (@Ichihana0123) October 3, 2019
理想的な生徒にならいいんだけど、勉強の意欲が無い子にこれさせると答えを映す癖ができるから困る https://t.co/3YNm6P6hJB
— らびえる@LZEC(総額\15k)募集中 (@L4vyELk) October 4, 2019
ああ、聞きにいってもいいんだ。
— 怪物豪腕ウサダ (@usyada) October 3, 2019
よかったあ。
って思えるから、発達障害もちにもとてもいい声かけかもしれません。
? https://t.co/zH6Z1yFciR
昔は「半年ROMれ」だったのに…。 https://t.co/MncAZ20ISN
— ipusiron@BOOTH販売中 (@ipusiron) October 3, 2019
関連スレッド
だから俺は俺より後から入ってきたやつに同じ事聞かれた時は
しっかり教えてやる
15/06/24 23:45 ID:WfZnKSRO0.net 3 :VIP
あんたを使って調べてんだよって言えよ
15/06/24 23:46 ID:FmX36mqHp.net 4 :VIP
調べてこれでいいんすかね?でよくね?
適当になんでも聞くのはさすがにアホでしょ
15/06/24 23:46 ID:u21uYQYi0.net 14 :VIP
>>4
ほんとこれ
自分で考えた努力をちょっとでも見してほしい
15/06/24 23:56 ID:lPDiPQxr0.net 5 :VIP
俺「なんでミスっちゃったの?」ニッコリ
部下「えっと」
俺「言い訳すんなあああああ!!」ファッビョーン
15/06/24 23:46 ID:bpBimc4j0.net 6 :VIP
その心意気はいいと思うよ
俺はこうやって育てられたとかひけらかす老害は死んで欲しいと思ってる
15/06/24 23:47 ID:RlxAhiwl0.net 8 :VIP
「俺の時間を奪ってるんだよ。わかる?」
これもけっこうウザい
短気で横暴で意地の悪い上司に奴隷のように仕えて働くのが、はたして幸福なのか
15/06/24 23:50 ID:LrHV4ATi0.net 9 :VIP
(自分で調べた上で分からなかったら)何でも聞いて
すぐ回答与えてヌルいのが優しいと思ってんなら勘違いだぞ
15/06/24 23:50 ID:NT0yFyIma.net 11 :VIP
自分の教え方の枠に無理矢理はめようとする上司
教え方が上手く行ってるんじゃなくて怒られないためにこっちが合わせてるだけなことに気づいてくれないかな
15/06/24 23:53 ID:Ldi2D/SG0.net 12 :VIP
でも実際ポンポン聞かれたはじから全部答え出す上司が1番部下殺しだろ
突き放して煙たがるカスは上司失格だけど過保護な馬鹿も同様に首にしてほしいわ
15/06/24 23:53 ID:bpBimc4j0.net 13 :VIP
何でもっと早く聞かなかったの
15/06/24 23:53 ID:09KvPEt60.net 15 :VIP
言われたこと鵜呑みにすんなってかなり難易度高くね?
言葉にせずとも伝わるでしょってアホか。気持ちの通じあった夫婦じゃねーんだぞ
15/06/24 23:56 ID:LrHV4ATi0.net 16 :VIP
>>15
「何でも聞いて」って言われたからって本当に1から聞くんじゃなくてなるべく自力で調べてから聞いた方がいいなんてガキでも分かるだろ
15/06/25 00:04 ID:HkeYAS7cd.net 7 :VIP
同じ事でも何度も聞けって言ってる
自分の頭で考えて動く部下の育て方 上司1年生の教科書
編集元:「http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1435157133/」
コメント一覧 (23)
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- 2019年10月05日 12:25
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仕事上の課題を解決するために最短かつ最前の選択肢を取って欲しいだけなので、
聞いてもいいし、自力で調べてもいい
早くて正確ならなんでもいい
自分で調べて無駄に時間を浪費するやつはアホだし、
調べもしないで他人の時間を浪費するやつもアホ
どうすればいいのかは自分で考えろボケって言いたい -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2019年10月05日 12:48
-
こんなん言われてからって、それで自分で調べるような奴は、最初から自分で調べるに決まってるだろ。
バカを舐めるな。
5分間何もしないで「調べたけど分りません。教えてください」って来るのがオチだぞ。 -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2019年10月05日 12:57
-
5分じゃただ調べるだけのレベルだからあまり意味無い。
いくつか調べた上でベストな解決方法を見出して初めてその件について片付けたと言える
なので30分位考える時間を与えるのが妥当
全く仕事に着手しない奴は論外だけどね -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2019年10月05日 13:05
-
某、高塚台の客先で、未だ誰も作成していないプログラムがあって、どうするのか問い合わせたら、質問したらそれだけ無駄な工数が発生するから絶対に質問するなと理解不能な理由で怒鳴られまくった。
こちらは担当していない機能なので言われた通りに放置していたら、デッドラインから数カ月の遅れが発生。 -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2019年10月05日 13:14
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時間のムダ
言ってすむならすぐ言ってやらせる方が早い
調べるクセ?
そんなのはガチで追い詰められたら勝手に覚えるから必要ない -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2019年10月05日 13:35
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・何につまっているのか具体的に
・それに対して何を調べたのか
・調べてどう判断したのか
・何かを試して駄目だったならその内容
一番は「質問フォーマットを埋めてこい」だと思うけど、
ド新人だと埋める時間すら無駄な事で悩んでる場合もあるからな。
ただまあ、その区切り(悩む方がいいのか、とっとと聞いたほうがいいのか)として
5分自分でやってから聞きに来て、悪くないと思う。 -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2019年10月05日 13:37
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ぶっちゃけ5分で何度も聞きに来るのは余程頭が弱いか説明が不十分過ぎる
きちんとマニュアルまとめてそれで一気に覚えさせろよ
教える方も教えられる方も時間の無駄だわ -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2019年10月05日 14:34
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業種や勉学の方向性によるがある程度は自分で調べて何とかしようってタイプじゃないと伸びない
どのレベルだと完全に聞いた方が速いかを見極められる奴はかなり強い
僕は後者は無理だが結構そういうセンスある奴いるよね -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2019年10月05日 14:47
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ダメだろ。たかだか5分じゃ苦労してない分忘れるのも早い。
全体の流れ理解する前に個々教えても時間無駄。
どうせ何がわからないかもわかりません、何を教えてるのかさっぱりわかりません状態なんやから。
俺なら余裕のある案件与えてさらっと流れ教えて放置するけどな。
定期的に確認修正はするけど経験上数日で的を得た質問してくるようになる。
その上ちょっとずれたこと調べてても真剣にやったことは忘れにくいから後々の別件で生きてくるんだよな。
他から使い物にならんと押し付けられて再生工場やってる俺の教育論どうよ?
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ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2019年10月05日 15:08
-
新人の中に一定量以上のインプットがないといきなり調べさせても何がわからないのかわからない状態なんだよなあ
新人のうちは指示を正確に理解して正確にアウトプットできるだけでいい
言われたことを言われたとおり正確に出来ないやつて案外多いんだよ
自力で調べさせるのはまた次の段階
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ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2019年10月05日 15:23
- 短い。半日は粘れ。
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ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2019年10月05日 16:03
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何分後から何分間だろうと後輩のために時間を割けるほど余裕があるなら
新人教育に問題を抱えることも無いのであって
大抵「いい加減一人で解決できるようになって」とか
「少なくとも教えた通りにやって」っていう悩みを抱えるもんだと思います -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2019年10月05日 16:52
- ライン工のように定型業務を繰り返す仕事の人と、エンジニアのように無いところから作ることが仕事の人とで意見が全然違うわな
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ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2019年10月05日 17:21
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指示する側ももうちょっと考えようやっていうのが結構いる
これからやる業務のタイトルもゴールも言わないでいきなりやり方から説明しだすの
そんなんじゃ理解して貰えないだろっていつも思う -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2019年10月05日 19:38
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これ仕事によるんじゃないか?
五分で掴める程度の情報はたかが知れてるし、
それを組み立てる暇もないぞ。
なんかこんな感じの調べようとしたんすけど分からなかったっす、教えてっす。(五分おき)
なんダァ、テメェ?案件やぞ -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2019年10月05日 22:18
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新人「先ず最初に教えろや」
中堅「優先度下げて5分別の仕事するわ」
上司「ええから質問に答えろ!」 -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2019年10月05日 23:56
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先輩が代わりに調べて来てください
スマホしながら待っているんで -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2019年10月06日 07:50
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ちょっと違うけど、あんまり探さずに「○○がないんだけど」とかいう先輩がいる
いやこの間あったのに無くなる訳ないだろと
こっちが少し探したらあったりするってことが多々あるので、5分でも多く探そうとしてほしいわ -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
誹謗中傷な投稿内容には訴訟リスクが発生します。自己責任でお願いします。
新人は教えたことをきっちり理解してくれたら必要十分
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました