2020年01月31日
悪い報告を受けたときに使うフレーズ
— 杉之原 明子@adish (@AkikoSuginohara) January 28, 2020
・報告ありがとう
・起きたことは仕方ない
・同じことが起きないようにすればいい
・やり方を見直せというお告げだよ
・人が悪いのではない、システムが悪かった
・誰も悪くない
・諦めることはすぐ出来る、やり方を考えたい
・謝罪は私の仕事
・今日は早く寝てね
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これはぐう聖
— 杠 (@amato_105) January 29, 2020
最後の一言に、優しさ以上の深い愛情を感じます！
— 重村@人事 転職活動中（採用×育成×組織開発） (@shige0320544) January 29, 2020
こんな事、言われてみたかった…
— 急行ポチョンボ 朝鮮カラオケ大会 2/16 in東京三ノ輪橋 (@bosintang11) January 29, 2020
もう亡くなりましたが、私の祖父は、
— いく (@inochi_yokohama) January 29, 2020
「の・み・に・い・く・か」
の6文字で、部下の落ち込みをいつも吹っ飛ばしてたみたいです。
今も祖父の墓参に来て下さる方々が、よく話して下さります。
1番最初に仕えた上司が
— 森川雄祐@不動産に特化したマーケティング会社経営 (@moriverland) January 29, 2020
まさにその通りでした。
そして
どんな立場になっても
その上司には頭が上がらない
気がします。
これらと真逆のフレーズを言われ続けてストレス性胃炎になりました…
— 日月（ひづき） (@saralauno) January 29, 2020
システムとか、マニュアルに問題あるってシフトチェンジ大事ですよね
— 青杉 しばらくニート☆ (@AO_sugi) January 30, 2020
これをさらっと言えれば素敵な上司ですね。
— H man of Legend (@HmanofLegend1) January 30, 2020
悪い報告をして「いいよなぁ、上司に謝るだけで…俺なんかお客様に謝らなきゃいけない」という情けない上司もいた。そんな上司ばかりだからミスを隠す体質の組織になってしまうんだな。。
激しく叱責したりペナルティを与えると、まず隠したり、人のせいにしたりとなる。
— マキ (@tea1800tea) January 30, 2020
極端に責任者になりたがらない文化となっていく。
「これでまた一歩成長できるね??」
— 彩加 (@DClwaHvHDIbgiZA) January 30, 2020
上司(COO だが)がこの８割を言ってくれた！いい人だし面白いし、見た目も背が高くてスマート(というか体脂肪8%)のおじちゃんだけど、慕う要素が多い。
— BirdLver (@BirdLver12) January 30, 2020
その人が言うなら、頑張るか…ってなる。
これらに類することは言われたことはあるが。「じゃあとはよろしくね(ニコ)」って帰って行った後ろ姿をよく見送ったものだ←
— KOBATON７(所沢) 。 (@kobaton0707) January 30, 2020
いい上司が、いい部下に対して言う言葉ですね。そうありたいです。
— 麺男dism (@dvpdvp) January 30, 2020
関連スレッド
でもリアルでは優しいよな？
19/06/10 18:14 ID:FrjsP3Ai0.net 3 ：風名し
ネットで無能ばかにしてそう
19/06/10 18:15 ID:UJ3gKgcPd.net 6 ：風名し
理不尽なこと言ってきそう 怖いわ
19/06/10 18:15 ID:FrjsP3Ai0.net 7 ：風名し
半殺しにされるぞ
19/06/10 18:16 ID:yWOXPibz0.net 8 ：風名し
そんなやつ同期で結託して逆にいじめればよくね？
19/06/10 18:17 ID:eXTMvhZ50.net 10 ：風名し
IT系だとガチで見てることあるから気をつけろよ
twitter特定とか余裕でされるぞ
19/06/10 18:17 ID:MvEGxUVp0.net 11 ：風名し
>>10
なんJはバレへんか？ Twitterはやり遅れたわ
19/06/10 18:18 ID:FrjsP3Ai0.net 15 ：風名し
>>11
あんまり細かい情報ばらまくと感づかれるかもよ
19/06/10 18:18 ID:MvEGxUVp0.net 12 ：風名し
ワイのとこはまともやわ
理路整然としてる
19/06/10 18:18 ID:lsKOUe0ir.net 13 ：風名し
上司の中でもまともなやつが一人くらいはいるから全力でそいつに気に入られるようにしとけ
19/06/10 18:18 ID:MvEGxUVp0.net 16 ：風名し
>>13
頑張るで！ おじさんなら一生懸命仕事したら可愛がってもらえるやろ！
19/06/10 18:19 ID:FrjsP3Ai0.net 14 ：風名し
ITの世界行くならメーカーの情報システム部とかにしとけってあれほど
19/06/10 18:18 ID:pUJ2lvICa.net 17 ：風名し
ヒョロガリなんJ民ならへーきへーき
19/06/10 18:19 ID:qk0c9akHd.net 18 ：風名し
>>17
ヒョロガリほどネットイキリオタクなんだよなあ
19/06/10 18:22 ID:MvEGxUVp0.net 19 ：風名し
ガッテン承知の助とか言ってたらいいやろ
19/06/10 18:22 ID:2K3F0K6FM.net 22 ：風名し
インキャぽいやつばかりやな
好かれる人が絶対しないモノの言い方
編集元：「http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1560158059/」
コメント一覧 (17)
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- 2020年01月31日 10:35
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起きてしまったことはしょうがないぐらいはわかるけど、ここまで過保護にする意味はないよ
下らない人気取り -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2020年01月31日 10:41
- 何度も同じミスする阿呆がニヤニヤ笑って上司に言い訳にいくのを見ていると腹が立つ
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0
ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2020年01月31日 11:47
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>>4
言い訳から入るやつって初めてのミスでも腹立つわ -
0
ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2020年01月31日 11:11
- 過保護にしすぎると、同じミスはするし、チェックの手抜きするから加減が難しいんだよな。
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2020年01月31日 11:18
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まず韓国が悪いと結論を決めて韓国を叩く
同時進行でなぜ韓国が悪いか理論を考えるんだ -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2020年01月31日 11:28
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・よくもまあヌケヌケとこんな恥知らずな報告できるな？君には恥という概念がないのか？
・君は取り返しのつかない事をしてくれた。どう責任をとるんだ？黙って無いでなんとか言ってみろ。
・せめて同じことが起きないようにするにはどうしたらいいか考えろよ💢
・やり方を見直せ。今日中に再発防止策を資料にまとめて持ってこい。
・システムの所為にするなんて無責任だな。
・オマエだけが悪い。オマエのせいでみんなが迷惑している。消えてくれないか？
・オマエはダメだ。まったく親の顔が見てみたいね。きっと下らない家庭で育ったんだろう？
・謝罪はオマエの仕事。とりあえずみんなの前で泣いて土下座しろ。
・今日は徹夜で始末書と反省文を書け。明日朝イチでみんなの前で怒鳴り散らしてやるから覚悟しとけよ。 -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2020年01月31日 12:05
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ぶちギレて暴言吐いたりするのもよくないがここまで過保護にする必要なし。
こう言うの持ち上げてる奴って同じミスばっかりしてる無能そう。
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2020年01月31日 12:27
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起きたことは仕方ない
同じ事が起きない様に
身体に覚えてもらうしかない
ケツ出せ -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2020年01月31日 12:40
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言われた通り、マニュアル通り、良かれと思って、やってやらかしたならこの対応するわ
怠けた、手順を飛ばした、連絡を忘れた、社外への礼を欠いた、勝手にやり方を変えた、が原因のミスならガチギレするわ -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2020年01月31日 14:55
- なんJ民が上司というだけで地獄
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2020年01月31日 15:48
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これに近いことやってたけど、調子に乗り出した。
なので今はガチギレするで。 -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
誹謗中傷な投稿内容には訴訟リスクが発生します。自己責任でお願いします。
仏様にだってこんな風に言ってもらえないんだよ
ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました