2020年02月21日
自分が正直サッパリわからん分野において、専門的なプロの知識や能力を上手く活用し、その助言に基づいて正しく判断する能力。
— 田端信太郎@田端大学 塾長 (@tabbata) February 19, 2020
これ部長あたりから始まり本部長や事業部長や執行役員クラスになると大事になり、社長ぐらいになると超重要なスキルになるが、実に奥深い。
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本当にそうだと思います。
— 毎日のいろいろbot. (@SelfDiary7) February 20, 2020
【無知の知】
本当に大切と思います。そんな上司の下では、部下も育つし、チームも最強。
本質を短時間で見抜く力が必要ですね
— Kazu Kudo@Da Nang factory (@catan910) February 20, 2020
理解力、質問力、洞察力
この辺りを駆使して、現状を正しく把握し、
抽象化、概念化、シンプル化
しながら判断するって感じですかね
自分で習得できることには当然限りがあるので利用できるものをどれだけ上手に使って価値を最大化できるか。
— ちゅん@外資なPM (@shunsuke__ito) February 19, 2020
確かにこのスキルは数値で計測できない分奥深い
技術面でわからない点は自分で調べるより、エンジニアに任せる(もしくは聞く)方が良いのと似ている気がしますね。
— kato│新卒大企業からスタートアップ (@work_enjoy1001) February 19, 2020
素直に“わからない”を認められる気持ち大事。
メーカーのバイヤー時代、
— じゅんじゅん@フリーランス正社員 (@junx2washinda) February 19, 2020
文系脳で原材料や機械のスペック等を見極め、営業さんや開発した技術のプロと戦うのに、
特に価格に影響するパラメーターを早期に見極める勘所は身に着けました。
業界を変えた分、商材知識は深まらず、結果を出せなかったけど、
いつかそのステージで役に立つと信じてます。
経営者の判断に資するという視点で話せる専門家が重用される訳ですが仲間内からは嫌われる傾向もありますね。
— yamada yujin (@_yujin) February 19, 2020
これが出来ない人多いなぁという印象。。
— てらもん@家族と自分の為の働き方改革 (@workhackertera) February 19, 2020
分からないから判断できずにとりあえず否決するという。
テクノロジーの観点ではこういう事が多い。。
最終的には担当営業次第、いかにビジョンセリングがささるか???
— KJ@フィジカル最強外資系MEN (@gaishikei_men) February 20, 2020
日々実感する。これ間違えると船沈むから。
— チャーリー (@naifanchi) February 20, 2020
関連スレッド
一理ある
15/08/09 14:02 ID:6lQprKGJ0.net 9 :風名し
クソ頑張って事業部長とかカンパニー長レベルになってもチャレンジとか笑えませんわ
15/08/09 14:03 ID:/ITa/tO20.net 19 :風名し
日本における中間管理職のイメージが悪すぎる
15/08/09 14:06 ID:22tgHfTw0.net 26 :風名し
彼女とかいらんわ面倒くさいし←これ見ると草
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某人材派遣会社課長
15/08/09 14:11 ID:WRjPkSGKp.net 40 :風名し
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15/08/09 14:13 ID:5SC277Zia.net 59 :風名し
出世せんでも給料増えるならそれが一番
だけどそんなことはあり得ない
15/08/09 14:15 ID:JxQk8SL4a.net 72 :風名し
出世したい理由がほぼ世間体なんやが
15/08/09 14:17 ID:xjjIC6rFp.net 74 :風名し
ガチな有能がこれ言っててほんま勿体無いと思ったわ
15/08/09 14:18 ID:2k1Su9HJ0.net 92 :風名し
成果主義でずっと出世できないと無能の烙印を押されるのが俺の会社
ベンチャー気質の会社なんてそんなもん
15/08/09 14:21 ID:JxQk8SL4a.net 104 :風名し
>>92
無能判定くらうとどうせあの人は……っていう色眼鏡が付いて余計出世しにくくなるループやね
15/08/09 14:23 ID:oIrjaNbO0.net 111 :風名し
>>104
影響力はおろか発言権も無くなってくるからね、しょうがないね
15/08/09 14:25 ID:JxQk8SL4a.net 126 :風名し
まあワイ自身は出世できなくてもええんやけど
無能上司に責任押し付けられるのがホンマ嫌なんや
より確実な手段やより効率的な手段を提示しても
無能上司にヒラなんだから黙ってろ的な事言われて却下されるのも腹立つ
だからよりやりやすい環境作るために出世したい
15/08/09 14:27 ID:RNPITanJ0.net 152 :風名し
窓際族って最高の勝ち組だよな。
逆転出世する人の意外な法則 エリート人事は見た
編集元:「http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1439096428/」
コメント一覧 (17)
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- 2020年02月21日 12:15
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リツイートでも全くわかってないバカがいるな、
自分では分からない、理解できないを認めて
諦めて人に任せて尊重しろと言ってる
自分で瞬時に理解して判断して〜とかまじで対極な事いってんじゃねー
だから無能なんだよ -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2020年02月21日 12:22
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兵隊として有能な人が指揮官に出世してしまう日系企業
指揮官は最初から指揮官として雇わなあかんのやろなゴーンみたいなのを -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2020年02月21日 12:24
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信頼できる専門家を見極める目が大事
ってこと? -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2020年02月21日 12:30
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楚の武王のお言葉。
最上の王:自分の周りを師とする。
そこそこの王:自分の周りを友達にする。
アホ王:自分の周りを召使にする。 -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2020年02月21日 13:18
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タイトルと関連スレッドの差でどうしたいのか分からんわ
言いたい事があるならハッキリ言いたまえ!! -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2020年02月21日 13:21
- 厚生省と言い、今の日本に必要な能力ですわ
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ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2020年02月21日 13:59
- 二つ以上のスキルをほどほどに極めてる人間なら応用が効くからやりやすいが大抵の有能は一つのスキルを必要以上に極める方向に行きやすいせいで上に行ける有能ほど他のことができない
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ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2020年02月21日 15:12
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タイムリーやな…
でもほんとそれ -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2020年02月21日 15:34
- つまりAI最強ってことか。
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ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2020年02月21日 20:01
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漢の高祖みたいな能力を求められても困るなあ。
あれって数世紀に一人みたいなレア能力だろ? -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2020年02月21日 20:15
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問題はアウトカウントが1つしかないことだろ。
結局ミスを回避しないと上に残れないし、トップがそういう集団はどん詰まりだわ。 -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2020年02月21日 22:53
- 偉そうに語ってるけどお前ただの雇われじゃん?
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ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2020年02月22日 08:56
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出世したいし成り上がりたいけど努力したくないし
ワンチャン棚ぼたでなれねーかな( ´Д`)y━・~~ -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2020年03月01日 10:57
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人に聞いても自分に都合のいいことだけを信じるとダメね
最近反面教師が毎日テレビに出てるけど -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
誹謗中傷な投稿内容には訴訟リスクが発生します。自己責任でお願いします。
探し出してベンチャー社長に据えるシステムでもあればいいけどねw
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました