【悲報】経験上、「あ、こいつ仕事できないな」って社員の特徴・・・・

3 ：VIP

エンターキー叩く力が強い

20/11/27 08:42 ID:PMummC9q0.net

Comments

[1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>48
>昔の日本人なら

こうして昔を美化する人は、漏れなく仕事できない

[2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

他人のミスは僅かなものでも発狂する

[10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>2
それ発達アスペのパターンやん

[3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

頑張ったけどもうだめだ的な居眠りしてるやつはともかく
ガッツリ寝ますわみたいな姿勢で寝てるやつ何なん？

[4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

嘘つきはだけはどうにもならん

[5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

できる人は文句もリアルや公で言えるから匿名で愚痴らない

[54. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>5
ただ逆張りしたいがために意味不明な理屈こねるやつ必ず出てくるけど無能丸出し

[60. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>5
むしろ逆だろ、言わんでも良い事リアルで言ってるのが仕事できないやつ。

『言いたい事があるなら！直接言え！』ってか？いつまで脳みそ中学生なん？www

[6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

コミュ力だけで何とかなってる

[11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>6
コミュ力すら無いから周りの評価も低く、仕事も特別他者よりできると言うわけでもないから影で嫌われてる奴が本当の無能

[24. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>11
無能に本物偽物という概念はない
無能は無能だよ

[44. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>24
コミュ力があればムードをよくできるからそれはそれで仕事にプラスなので有能ともいえる

[7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

ホンマに出来ん奴は先輩含め下にはおらん
下にそういう奴がおるとしたら、お前がうざいと思っとる先輩と同レベルやからや

[55. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>7
意味不明やな自分　無能やな

[8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

どーでもいいPDF資料なのにメールで送る時に律儀にパスワード設定して、そのパスワードを別メールでいちいち送ってくる奴。

[38. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>8
それはお前が情報の価値を理解できずローカルに落としてからのファイル管理も怪しい奴と思われてる可能性がある

[57. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>8
こういう奴ガチでおるよな、えっ？なんでいちいちパスワード掛けてんの？みたいな

[9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

こういうレッテル貼ってくる連中をうまく捌けるやつが仕事できる奴なんだろうね
まみんなやる気なくして全体の質は落ちるんだけどね

[12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

コミュ力を過信し過ぎやな

[13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

人前で部下を叱責するやつかな
部下を持つようになって分かったけど、大したことないことだった
萎縮させるだけだしな
反面教師って意味では良いかもしれん

[14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

手順書厨、マニュアル厨
書いてあることをなぞるだけで、それが何をしているのかを意識しない
意識しないから身に着かないし改良することすらできない

ここ5年くらいの新人の10人中7人はこれで、1年後も2人くらいはこの意識のやつが残る

[30. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>14
新人ならそんなもんよ。
ヤバいのはある程度経験重ねてもその意識が抜けないやつ。

[15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

コミュ力って定義も特に無いけど、ネットで言われてるコミュ力って、気の弱そうな奴に面倒事を押し付けたり、上司に媚売る能力の事っぽいな。ただのクズの会社の寄生虫をコミュ力あるとか言わんやろ普通。

[16. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

何でもかんでも他人任せの奴。オドオドしすぎてる人。すぐに焦ってしまう人

[17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

質問すらできんレベルなのに「わかりました」「なるほど」「そうなんですか」連発するやつ。
質問してくるやつはマシ

[25. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>17
これ質問する側にも問題あるよ
文からじゃ全体がわからんけど、相手の反応から何がわかってる・わなってないのか掘り下げてないでしょ？

[29. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>25
掘り下げるよ、「じゃあ〜はどういう手順ですっけ？」とか聞くとメモってるのに答えられない。
そのくせ教えてる所じゃなく別の所に意識がいってそこから離れられなくなり、教えてることも頭に入ってないってタイプがいる。
50近いから本当にめんどくさい

[33. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>29
年寄り相手か。察するけどより一層フォローが必要そうだから頑張れ

[35. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>33
年寄りで勉強できるのに仕事覚えられないタイプで、一年いるのに本当にダメ。
手順も注意点も細かく教えてメモってるのにできない、メモ整理したらとか言っても言うことは聞かない、心配だから一応見ると言っても自分は出来ると言い張って自分の考えで普段やらないこと勝手にやる。
なのに役職は付いてるし無駄に残業するから一番給料もらってる。
人は悪くないけど仕事では関わりたくないタイプ

[18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

遅刻にやたらうるさい

[56. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>18
当たり前だろ
時間管理は社会人の常識
口酸っぱく言ってくれるのが上司なら、それはあなた想いのいい人

[59. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>18
遅刻してないのに遅刻の事について言ってくるクソ仕事出来ない雑魚なら知り合いにいるわ。

[19. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

コロナウイルスに感染した人が回復後、【歯や歯茎に問題を抱える】。ニューヨークタイムズ紙が報じている。

回復後に思わぬアクシデント

ニューヨークタイムズ紙は、感染から回復した後、突然歯が抜けた数例をあげている。ニューヨーク在住のファラー・ヘミリさんもそうした1人。春にコロナに感染していたが、回復してからいきなり歯が抜けた。しかも抜けた時に痛みも出血もなかったという。

ヘミリさんの周囲には、やはり同じく感染から回復した後、歯に問題が生じた人達が数人いる。歯が抜けた、歯が灰色になった、割れた、歯茎が過敏になったと訴えている。米ユタ大学の歯周病医デイヴィッド・オカノさんは、もとからあった歯や歯茎に問題はCOVID-19に罹患することでより悪化することがあると指摘している。

防御メカニズム？

COVID-19血管新生基金の会長で医療問題部を率いるウイリアム・リー氏は、「ようやく今、（感染で生じる）混乱に取り組み始めたところす。COVID-19から回復して何か月も経ってから症状がではじめ、は時に深刻な事態に至るものもあります」と語る。これには歯の問題の訴えも含まれているという。

リー氏は出血もなく歯が抜けることは通常ありえず、これが起きているということは歯茎を通る血管になんらかのプロセスが起きている証拠だと指摘している。口腔整形外科医のマイケル・シラー氏は、口腔で起きているこうした過程はウイルスからの防御メカニズムの役目を果たしている可能性があると指摘している。ただしニューヨークタイムズ紙は歯や歯茎に問題が生じたという報告例は現段階ではそう多いわけではないと書いている。

[20. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

中途半端なデブ
極端なデブじゃなくて中途半端なデブ

[22. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>20
巨デブも仕事出来る奴見た事ない

[32. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>22
女で幹部まで行けるのは巨大。

[37. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>32
お前巨デブ女なんだ？笑

[21. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

仕事に関係ない所で極端にルーズな所がある奴

[23. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

俺も無能だけど、自分で仕事のやり方を検索できるツールが与えられてるのに「教えてもらわなきゃ出来ません！」みたいなこと言ってるやつかな

[26. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

言われたこともしないやつ

[27. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

方針決められないヤツが本当の無能。全てここが元凶^_^

[28. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

ダメってレッテル貼ると本当に人ってダメになるからな…
どんどん委縮して最終的には潰れる 雇うのにも金かかるんだから使えるようにしたいんだけどな

[50. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>28
まあ、それよなぁ。
だけどマネージメントというと、どうしても欠点を突いていく考え方になっちゃうんだよねぇ。

[31. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

自分がやらなければ誰かがやってくれるという発想の人。

[36. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>31
そういうやつって無駄に自己評価高くない？
で、上からの評価悪くて文句言ってるけど周りからすればもっと低くていいタイプw

[34. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

同僚の誰かにお願いをしないといけない仕事で露見する

[39. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

不器用
真面目にやっても訓練しても成果が出ないから
悲しい結末にしかならない

[40. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

次男

[41. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

儲けのない評価にもならないクレーム仕事ばっか振るのやめてね

[42. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

ほとんどの奴が仕事できない奴だよ
だって、実際に会社の利益に貢献してるのは全体の数％の社員みたいなデータもあるんだろ？
というか働いてたらわかるだろ？
同じ失敗しても許される奴と許されない奴がいる
気に食わない奴とかキツくあたっても自分に害が無い奴を仕事できない奴認定してるだけ
まぁ、これに気付かないで○○は仕事できる××は仕事できないとか本気で思い込んでる奴は能力低いんじゃない？

[45. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>42
それはそのデータがおかしい可能性が高い
90%が無駄飯ぐらいの組織が崩壊しないはずがない
とった首の数ばかり数えて兵糧を管理するのは気にしないみたいに数字に表れない利益を無視しているのだろう

[43. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

こいつ仕事ができないと思ってるほうが仕事ができないとかよくあること
仕事の内容を勘違いしてるとか相手の動きをよく見ておらず実際にはきちんとやっていることをやっていないと勘違いしているとかな
現実を正しく認識できないようなやつはなにやってもうまくいかない

[46. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

仕事遅くて他人に手伝ってもらってるのにそいつはスマホで遊んでるやつ。

[47. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

仕事のジャンルにもよる
ヘルメットにつなぎの奴とネクタイ背広とでは必要とされる手際の類が違ってくる
さらに反社でやっていくのに必要なスキルもあればニートに必要なスキルすらある
最後の奴なら俺は自信ある
立派に孤独死できる

[48. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

稼ぐ力のある奴はたいていそれ以外が壊滅的なんだよな
そういうのを補える無能は有能に入れていい

[49. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

俺が観てきた仕事できる人は綺麗好きで机や自家用車が整理整頓ができてた。後はオシャレだった。

仕事できない人はその逆。机や鞄は整理整頓できてなくてグチャグチャ。自家用車には荷物が山積み。そして不潔。

[51. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

出入り口や通路など人の往来に邪魔になるところに
突っ立てるやつ

[52. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

コミュ障と発達障害かな

[53. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

自分のミスは棚上げして、部下のミスを徹底的に叩く。
自分のミスは部下のミスにする。部下の手柄は自分のものにする。
使えないもの（例：特定のソフトの操作やインストール方法）は部下に何とかさせて、全く覚えようとしない。何度聞いても許される立場だから、何度でも聞いてくる。
目先の仕事を最優先にして、他の業務は放置。クライアントからの苦情でようやく動く。
書類を適当に置いて紛失し、その責任を部下に擦り付ける。

取引相手からも叩かれるレベル。本当に経営者としてどころか人として欠損しているウチの上司ぃ!!

[58. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

思ったこと箇条書き、

・コメ欄にも居るけど、出来るやつは余計な事しない、余計な仕事、余計な繋がり、余計な準備、ただ怠けてるように他人が見えてるだけで当人は無駄な事をしてるだけ、当然会社は評価しない。頼んでもないし。

・あいさつは万能、無料で出来る投資だと思えばいい。お金は掛からないし、時間も掛からない、あいさつしないだけで発狂するじじぃもいる世の中だ、『自分にとって重要ではないが、他人にとっては重要な要素』これをうまく捌く事ができない奴は無能、俺的にはあいさつはキチガイ発見器。

・空間把握能力が欠如してるレベルのデスクの汚さ、新人の内は良いだろうが、マネージャーや役職になると下の人間がついてこない、実際俺の職場で事務所全体を自分のコックピットか何かと勘違いしてるBBAがいる。