【これは納得】転職の面接落ちて「どこが悪かったんだろう…」って悩んでる奴！ 諦めるなよ採用側はこう考えてるのかもよ！

ふろむだ@fromdusktildawn

転職の面接に落ちて「自分のどこが悪かったんだろう？」って悩む人いるけど、
採用する側は「このポジションの人がいないからハマる人を採用しよう」としているだけなので、その人材自体の良し悪しとは関係ない。自分がハマるポジションが見つかるまで応募し続けるだけで転職成功することも多い。

2021-09-13 03:47:16

Comments

[1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

ワイにはもうブラックしか空きがないから就活しない
もう社会で働くのはこりごりなのだ

[10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

>>1
経歴ばっちりエリートでも、活躍できる席がなければ採用しないわな
その席の社員を簡単に首切れるように日本もなればいいのにね

[2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

単純にもっと良い人がいただけでしょ

[3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

面接官やるけど、一番大切なのは本質が出来るかどうかだよ。ハリボテみたいなやる気精神論や、飾った経歴資格とかビッグマウスとかいらない。
使えなかったら会社の損害だしな。
逆に自分の実力がある奴は素のままでいいよ。最低限の社会マナーは必要だけどな。

[4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

ブラック企業の基準が自分本位になってるやついるよな

[5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

米1
転職なんて営業やナンパと同じ
良さそうなの狙って数こなせば良いのに当たる
書類選考や面接落ちてもイチイチくよくよしなさんな

[6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

引き篭もりはこんなくっさいデマで安心するんか
別にマッチング悪くても使える奴なら入れるぞ
入れてからどこで使うか考えてるわウチでは

[7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

私大だけど、専任登用前提の契約社員で入職したのに、3年目に確認したら、そんな制度なくなったよって言われて自分含め同期みな憤怒。
ちなみに最近の求人にも同じように記載されてる。面倒だから満期で辞めるけどね。

[8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

派遣入れてる職場がなぜ正社員を入れないか
当たりを引くまでリセマラしやすいからよ

[9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

ハロワ職員に言われて求人出してるだけだし・・

[11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

落とされても応募し続けるメンタルはどこまで持つか、それが問題だ

[12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ]

バイトでも集団スポーツでも、「その時必要な人、条件が合う人」というだけで、劣っているから不採用じゃない場合のほうが圧倒的に多い。
企業の新卒採用だと、「この人いれても即転職しそう」で弾く場合があるよ。
資格おおくもっていたり学歴高かったりするとね。
うちの会社、氷河期って言われた時代に高学歴（有名大学卒）入れた人ら、30前でどんどん転職していったもんｗ