2022年03月31日
私の経験上、優しいだけの上司は、肝心な時に機能しない。部下がミスや失敗しても「しょうがないよね」「いいよ、いいよ」「気にしない気にしない」等、優しい言葉だけしかかけない人は注意。期末の評価でも「実績は満点だけど、E評価になっちゃうんだ、ごめんねごめんね」なんて事はよくある。
— ジョリビー (@Jolliebe_global) March 28, 2022
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これなんですよね…。
— きょいく@二ねんめで学年主任へ (@hajippofrom18) March 28, 2022
優しいだけの上司って自分に優しいだけですからね
— ガリマヨ (@Km5NoA2FleDSpeX) March 29, 2022
わかるわー
ほんそれ。
— 会計士ずか (@DDCPA99) March 29, 2022
あるべき上司の姿は、普段は厳しく評価は高く、よな。
部下を引き上げるためには上司も腕力が必要。優しいだけのやつにはこれができない。
よくわかるわ…
— ちーかま (@ch_kma) March 30, 2022
優しいだけでマネジメントしない上司はうちの会社にもいる
というか(優しいとは少し違うかもだけど)ほぼそんなのばっか
フォローやFBはちゃんとしないと下は育たんしメンタルやられる https://t.co/7dPUyWkREn
これ、部下があまりにも無能なので上司もまったく期待してない(から無限に優しくできるが、もちろん評価は最低)パターンも現実にはありそうだな... https://t.co/MfjTNq76e8
— hiro (@hrk0120) March 29, 2022
新人に教えようと思ったらパワハラってなりそうなの嫌なんで、優しい言葉掛けて何も教えないどきます https://t.co/B5fE2TLnWl
— アメチャン (@uzumakune) March 29, 2022
仕事が出来ないくせに謎に上から目線な上司よりは100倍マシ https://t.co/bIzaIcXdur
— Rowan (@mmmtty812) March 30, 2022
「強くなければ生きていけない。優しくなければ生きていく資格がない」の典型例
— あんぽんたん (@shYxRxPzUlvQVOM) March 29, 2022
いつの時代も求められるのは固ゆで https://t.co/WUDvDde0wN
最後、急にU字工事がでてきた https://t.co/fclaHMvtPW
— ク・セイさん(ADHD・YJSP) (@nonamearai2021) March 30, 2022
これは真理だと思いますw https://t.co/Qv2SaweZyy
— タイタイ (@TAITAIandTai) March 29, 2022
上司とは仲が悪い方がうまくいく https://t.co/NLhuYBZfWI
— 半農半物理 (@ake_no_myojo) March 29, 2022
関連スレッド
賛否両論だよね
22/03/30 03:28 ID:aXtIhein0.net 2 ：VIP
職場に嫌いな奴が居ると効率落ちるわ
22/03/30 03:29 ID:VCJ0yFRW0.net 3 ：VIP
違うよ。上司はすべからく嫌われるから因果が逆だよ
22/03/30 03:29 ID:gDV+sFvw0.net 4 ：VIP
部下をまとめて結果が出せれば嫌われても好かれてもどうでもいい
22/03/30 03:29 ID:2aJhqYLv0.net 7 ：VIP
ありだけど
仲の良い職場が自分は好きだなぁ
22/03/30 03:30 ID:ooiL7g9Lr.net 8 ：VIP
いや嘘だよそんなもん
嫌われることでしか部下をコントロールできない無能上司の言い訳
22/03/30 03:31 ID:x9qXqpS80.net 10 ：VIP
仕事しないで嫌われるのは違う
22/03/30 03:32 ID:sUjHD6Zb0.net 11 ：VIP
仕事割り振って嫌われるのがイヤだからって
自分で仕事抱え込む中間管理職が一番のクズ
クズというか仕事はできるタイプなんだろうけど
結果全体の成果に繋がらんうえに
移動の時にオオゴトこく
22/03/30 03:33 ID:MvCZ4VOX0.net 21 ：VIP
誰もが言いたくないことを言わなきゃならんからな
22/03/30 03:59 ID:NjxYMTeX0.net 25 ：VIP
数でだいたい負けてんだからさ
上司なんかなるもんじゃねーよ
22/03/30 04:13 ID:AW+2f7eBr.net 26 ：VIP
上司が気分良く働けるからと言って部下もそうだとは限らないけれど
上司が気分良く働けないと部下も気分良くは働けないよ
22/03/30 04:30 ID:fedgTW0k0.net 12 ：VIP
上司なんて嫌われるかさもなくば舐められるかの二択だからね
なめられない技術
編集元：「https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1648578499/」
コメント一覧 (33)
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- 2022年03月31日 11:43
- 許してもらえてもミスした事実はあるんだから評価が落ちるのは当然だろ
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年03月31日 11:49
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上司が優しいと努力しないのか？ｗ
何もしないで失敗ばっかりで「いいよいいよ」言われてたら評価は下がるだろｗ -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年03月31日 11:53
- 甘えんなよ発達
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年03月31日 11:57
- 上司の批判してりゃ自分が偉くなったように感じられて気持ちいよな分かる分かる
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年03月31日 11:57
- 責任感無いやつが上司なのも問題だろ
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年03月31日 11:58
- 「叱る」と「怒る」が全然違うように、「優しい」と「甘い」も全然違うからな。
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年03月31日 12:04
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注意されて当然のミスに「いいよ、いいよ」なんて言う上司は無能無責任だとしか思わないが
優しいって感想はどこから湧いて出たんだろうな -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年03月31日 12:08
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そりゃミスした事は気にしないで仕事続けて欲しいから優しくするけどミスした以上は査定に関わるのは当然だろ
上司はお前の親じゃねーんだぞ -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年03月31日 12:09
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アドバイスなど全く通じない無能を相手にする場合の対処法やろう。
𠮟ったって指導したって無意味だし逆恨みとかパワハラとか面倒でしかない。
査定最低にして人事に突き返すのみ。
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年03月31日 12:12
-
>>10
次からは責任のある仕事をそいつに回さないようにするだけだしな
重要な仕事をしたという実績が生まれないから当然査定も下がる -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年03月31日 12:21
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ワイんとこの上司もこんな感じやけど伸びる人は伸びるし、延々無能のままの人もおるからなんともいえん
叱ってたパターンがどう転んでたかもわからんし -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年03月31日 12:33
- やる気のない奴には適当にしか対応しないかな。怒るのも疲れるし時間も使うし。
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年03月31日 12:35
- 注意って何様だよ
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年03月31日 12:41
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箸にも棒にもかからない無能にはこういう対応をします
叱責しても指導しても無駄だもの
自分から離して欲しいから評価は下げる -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年03月31日 12:53
- 失敗するなとは言わんがそれを棚に上げて上司の対応に文句を言う奴の相手をまともにする訳ないだろう。職場は学校じゃない。
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年03月31日 12:57
- で、叩いてるやつの中で実際管理職やってるやつはどんだけいるの？
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年03月31日 13:00
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そらー最終的に自分に責任が回ってくるなら、厳しくなるのが普通よ
普段上司の文句言ってる連中だって同じ立場になれば全く同じ行動するよ
厳しくしない時は、上手くいこうが失敗しようがどうでもいい話の時ｗ -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年03月31日 13:55
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評価Eなんて普通に仕事してれば有りえないわ。
嫌われてたんじゃないの？ -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年03月31日 14:07
- 謝るのに吸いませんとか言っちゃう時点で仕事できなそう
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年03月31日 14:12
- ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年03月31日 14:14
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優しくするとつけあがる。
だから厳しすぎるくらい厳しくないといけないってのはもう、
半分くらい部下の責任だろ。 -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年03月31日 14:23
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別にええやん
仕事なんだし
叱らずテキトーでも優しい方が良い
プライベートじゃないんだから他人に怒るなよ -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年03月31日 14:41
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上司「いいよいいよ〜」(評価上がる)
→うちの上司マジ神だわ。人格というか人間の器が広い。
上司「いいよいいよ〜」(評価上がらない)
→優しいだけじゃダメ！やっぱきちんと叱ってくれる人じゃないと。
上司「おい！お前それはおかしいだろ！仕事を甘く考えるな！」(評価上がる)
→すげぇ、あの人のおかげで自分奮い立たせられたわ。やっぱ叱ってくれるのも大事だわ。
上司「おい！お前それはおかしいだろ！仕事を甘く考えるな！」(評価上がらない)
→はー、上司マジでク○だわ。言えばいいってもんじゃねえんだよ言うだけなら誰にでもできるわ。
結論: 上司の言葉は特に関係ない。 -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年03月31日 15:08
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ほんまに気にせんでええミスやったら
どう言えばええんや？ん？ -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年03月31日 15:11
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>>25
そんなもんリカバリーの早さでわかるやろ無能 -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年03月31日 15:37
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そう思うなら自分からやる気見せて来てね🙁
年長者から見たら若い人は甘やかされる優しさを望んでるように見えるからね
積極性や行動力ある人を重用するワケですよ
別にYESマンを求めてるわけじゃない -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年03月31日 16:50
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優しい必要はないけど
無意味に怒鳴ったりキレる上司は相手にしないことにしている -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年03月31日 17:06
- ミス乱発してる側がなにを偉そうにｗｗｗ
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年03月31日 18:11
- ミスせずちゃんと仕事しろよｗ
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年03月31日 18:12
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「上司が部下を評価する」というシステムに衝撃を受けたわ
それが評価の全てだとマトモな組織にならないだろうよ
上司の仕事は「やる気のある部下を如何に潰すか」なんだから -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年03月31日 22:52
- 上に立った事のない人間が上司論語るのか
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2022年04月01日 17:31
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その言葉に甘えて自分に厳しく出来ない奴はそういうだろうな
自分で反省出来る奴は昇進するし。そういう人に説教は必要ない -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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誹謗中傷な投稿内容には訴訟リスクが発生します。自己責任でお願いします。
ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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