2022年07月21日
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やらかしました!
— 部品くん (@buhinkun) July 19, 2022
思い返せば謎に強気でしたねw
— 部品くん (@buhinkun) July 19, 2022
なるほど!
— 部品くん (@buhinkun) July 19, 2022
まずは結果を出すことを第一に頑張ります!
なるほど🤔
— 部品くん (@buhinkun) July 19, 2022
思ってたことは事実なので、仕方ないですねー。
もっと上手く取り入れられるように頑張ります!!!
反応
3年目の頃ですが、支店長あてに人事部長から電話がかかってきて取り次ぎするときに雑談
— 門屋浩文@redmineエバンジェリストの会主宰 (@MadoWindahead) July 19, 2022
毎日しんどくて辞めたくなりますが頑張ってますと言った記憶があります
それから20年超 まだ辞めてませんその人事部長ともFacebookで繋がっています
いいんじゃない?思ったこと言える自分でいよう
嫌なら辞めれば良いだけ…
— Karuki Eickmann (@karuki__) July 19, 2022
どうせ上司もすぐにいなくなるでしょうし、気にしてもしょうがない。
私は堂々と良い話し来たら考えると会社でも普通に話してるし、在職中に来たお断りした案件の話しも堂々とします。
人事課長の心情は2つに分かれるかな。
— daiichiro_kato (@daiichiro_kato) July 19, 2022
一つは「辞めさせないようにケアしなきゃいけないな」
もう一つは「辞めるリスクあるから重要な役割に就かせられないな。なんなら辞めてもらっても構わん」
評価によって前者と後者に分かれそうかな。
言うメリット、言わないメリット、言うデメリット、言わないデメリットを分かった上で答えたのであればパーフェクトかと思います。というような考え方の人間なので。。。
— りょうのすけ (@ryonosuke1986) July 19, 2022
昇進したくなくて転職視野に入れつつずっと平でいいなら正解
— tetra (@tetra1945) July 19, 2022
まったく問題ないですね。
— yn180(アーリーリタイア) (@y_n_180) July 19, 2022
3年目の離職者が多いから質問しただけでは?
メーカーとのこと、
ライン長(係長)10年→管理職10年くらいのスクリーニング(選別)と考えたら、3年目の受け答えは影響ありませんよ。
でも3年目くらいの自分を高く売れる、と振る舞わないほうが良いでしょうね。
次の面接で「自分を会社に合わせるのは難しいので、会社を自分に合わせる方が良いと思っています。」
— たかちゃん (@turkey_jp) July 19, 2022
関連スレッド
別にいいよね?
21/10/09 23:16 ID:Hd9VQZ6KM.net 2 :VIP
何も教えてはくれないだろうけどね
21/10/09 23:17 ID:szmU0nRZ0.net 4 :VIP
いいんじゃない?
何のためにするのか分からんけど
というかむしろ評価面接みたいなの無いの?
21/10/09 23:23 ID:Mt60fvxkd.net 5 :VIP
それで評価下がりそうだけどいいんじゃね
21/10/09 23:25 ID:fl7ea8yka.net 7 :VIP
>>4
自己評価を提出するだけで面談とかないんだよ
>>5
それで下がるってやばいでしょ、全然公正じゃないじゃん
21/10/09 23:26 ID:BhuJjyeuM.net 8 :VIP
>>7
へえ
評価の根拠を聞きたいってこと?
21/10/09 23:27 ID:Mt60fvxkd.net 9 :VIP
>>7
人間だからしゃーない
公平なんてない
オレコイツキライで評価が下がるのが日本
21/10/09 23:27 ID:yyewd7eMa.net 12 :VIP
>>8
そうそう
こういう評価だから、こうやっていけば上がるとか、ここを改善しろとかそういうのを聞きたい
21/10/09 23:32 ID:l43dJ9VvM.net 13 :VIP
>>12
小さい会社で仕組みができてないなら教えてくれるかもしれんが
そうじゃないなら教えてくれないだろうな
21/10/09 23:35 ID:Mt60fvxkd.net 14 :VIP
>>12
めっちゃイヤらしいことすんなwそういうのは普段の仕事で聞いてやっていくもんだろ
評価上がる方法教えたください!とか嫌われるぞ
21/10/09 23:36 ID:aNOiwGZk0.net 15 :VIP
>>14
これ
で最終評価落ちる
21/10/09 23:37 ID:vxMSR1qWa.net 6 :VIP
評価でた後の1週間くらいは異議申し立て受付してるもんだろ
21/10/09 23:25 ID:yOPmAedOp.net 10 :VIP
普通面談するんじゃないの
俺のときは面談してた
21/10/09 23:27 ID:prAyvkkT0.net 11 :VIP
面談しない時点でやばい会社でしょ
21/10/09 23:28 ID:cf9aoAb3a.net 17 :VIP
上司がアホだとこなした仕事量と成果物の客観的評価ができないから査定もいい加減になる
21/10/09 23:41 ID:prAyvkkT0.net 16 :VIP
もうこれ以上下がることないから聞いてみるぜ
戦略的に出世する技術
編集元:「https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1633788989/」
コメント一覧 (25)
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- 2022年07月21日 12:47
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面談で転職匂わせたら、これ以上育てるの無駄金になりかねないし、管理職は任せられないから出世コース外れたのは確定だろうな。
そもそも、そんな事面談で言っちゃたら人事部に評価的に、危機管理できない、想像力が無いって評価されたろうからどっちみちダメか。 -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2022年07月21日 12:50
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「今具体的に考えてはいません」だから、このまま望むものを与えて様子見、現状維持だよ
こんなふらっとした未来予想で切って「転職は考えていません」って言葉を鵜呑みにする方が管理職、人事が無能 -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2022年07月21日 12:59
- 上司視点で考えてみればええんやないの
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ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2022年07月21日 13:01
- 人事 「正直者ではあるが、想像力に欠けるきらいがあり、場にそぐわない発言や失言もみられるため、今後の昇進や人事配置に関しては慎重に考える必要のある人物である...っと」
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ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2022年07月21日 13:27
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まあ言って良い事と悪い事が分かってない奴って評価にはなるだろうな
綺麗事言えば本音で話すのが1番だけど、社会は綺麗事で回ってない事くらい理解してるでしょ -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2022年07月21日 13:30
- というか、ほんとに考えてる人間が正直に考えてるっていうか???
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ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2022年07月21日 13:38
-
そもそも評価に繋がらない質問とかただの雑談じゃん
そんなのするわけない -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2022年07月21日 13:39
- この部品くんってやつのツイート痛い発言ばっかだな こじらしてそう
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ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2022年07月21日 13:55
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普通に人事面談で上司に会社への文句言うしウェルカムと言われてるわ
黙って転職するよりよっぽどいいし
今はそう言う会社が多いのかと思ったわ
うちの会社は週30分以上課長と業務と直結しないキャリアや困りごとの面談するルールあるけどどうやらレアみたいだな -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2022年07月21日 15:39
- 自分が本当に有能なら向こうから打診されるからとりあえず仕事がんばれや
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ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2022年07月21日 15:47
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転職するって言ってんのに勉強させられて役職つけられて出世コース乗って管理職になったやつもいるから安心しろ。辞めるとき罵詈雑言だけどな。恩を仇で返すのか!とかな
毎月の面談で転職するってたのに本気にされてなかったようだ -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2022年07月21日 16:01
- 開発したいと面接で話して入社したらオペレーターやらされてるし、このくらい強気でいけるの羨ましい
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ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2022年07月21日 18:26
- 相手に合わせて取り繕えない奴がビジネスで評価されるわけがない
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ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2022年07月21日 19:35
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やめればええやん
会社なんて腐るほどある -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2022年07月21日 19:36
-
今の会社で出世したくない、責任増やされたくないからこういう答えを返したわけじゃないの??
今の会社で管理職になりたいんだったら転職考えてませんって言わないとダメだろ… -
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
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- 2022年07月21日 20:51
- いい歳してガキかよ
-
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました
誹謗中傷な投稿内容には訴訟リスクが発生します。自己責任でお願いします。
部下が出世思考じゃないと上司の評価下がるんかね
ジョウ・ジャック・にしき2世
がしました