2025年06月23日
■上司から気に入られる方法
— 辰巳衛 | 株式会社カンリーCo-CEO (@maamorun) September 30, 2020
�‐綮覆剖気┐鮓陲�
→やる気アピール
��教わった内容をいつまでにやるか宣言
→スピード感アピール
��実際にやってみる
→実行力アピール
�だ�果を上司に報告・感謝
→尊敬アピール
本当これだけ。
嘘だと思って実践して見て。
効果あったら、拡散して下さい🤭
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1 ：名無し『上司に好かれる人』は質問の仕方を考えてる人。この6つを実践すれば質問力が上ります。�＿燭鮗遡笋靴燭い里�明確化する�⊆遡笋離織ぅ潺鵐阿伴蠱覆鮃�夫する�２薪戮眛韻玄遡笋鬚靴覆きぅ哀阿譴詁睛討魯哀阿覘ゼ�分で出来る事は試してから質問する��今の“状況“とその“背景“を筋道を立てて簡潔に話す
— なかゆー (中野 由妃絵) (@nakayudayo) February 28, 2021
中間管理職の私が教える
— ねことら🌸 (@nekotora61) March 29, 2022
『上司に気に入られる人ベスト3』
�‐綮覆縫皀里�言える
��悪いこと、ミスはすぐ報告
�Ｍ蠅泙譴浸纏�の途中報告する
�ぞ蘆未盡世┐襪茲Δ冒任盡�せる
�ゲ餤弔鷲�ず発言し会社発展に貢献
これら全てに信頼関係が重要不可欠。
【注目】
新入社員は挨拶できれば第一関門突破
青学卒の若手営業（28才）、あまり口数は多くないけどトラブル時の報告が異様に速い。
— ねこすけ🐈 (@nekosukexx) May 7, 2025
「すみません、いま問題が見つかってまして、対応含めて10分後にまた連絡します」
って先に言えるだけで、上司も安心して任せられる。
“報告は結果じゃなく途中経過”だとわかってる人は信頼されるよね。
優秀な部下とは、成果を出すだけでなく「上司の時間と精神的負担を最小化できる人」である。報告・相談・質問を効率よく行うために、思考の整理と事前準備を怠らない。組織において時間はすべての人にとって有限で平等な資産。その価値を理解し、奪わずに動ける人材こそ信頼されて抜擢される。
— おぼない｜創業から赤字なし (@obonaiissei) May 26, 2025
「評価される人」って、
— ちかこ@幸せ×キャリアコーチ (@chikako_career) April 3, 2025
仕事が速い人でも、スキルが高い人でもない。
共通してるのは、
“安心感”を与えられる人。
・ミスしても取り乱さない
・返信が早い
・相談しやすい雰囲気
・常にトーンが一定
つまり、上司や同僚の「不安」を減らせる人が評価される。
で、ここがポイントなんだけど──…
結局イエスマンになれば好かれる
2025/05/28 15:00 ID:a1b2c3d4 2 ：名無し
でもイエスマンやりすぎると逆に信用失うぞ
2025/05/28 15:01 ID:b2c3d4e5 3 ：名無し
お中元やお歳暮は無難な策だな
2025/05/28 15:02 ID:c3d4e5f6 4 ：名無し
上司の趣味リサーチして一緒に盛り上がれる話題作れ
2025/05/28 15:03 ID:d4e5f6g7 5 ：名無し
「残業します！」って言いまくる奴いるけど空気読めよ
2025/05/28 15:03 ID:e5f6g7h8 6 ：名無し
逆に媚びない方が好かれるパターンもある
2025/05/28 15:04 ID=f6g7h8i9 8 ：名無し
飲みニケーションはまだ強い
2025/05/28 15:06 ID=h8i9j0k1 9 ：名無し
上司の奥さんに好かれると強いらしいぞ
2025/05/28 15:06 ID=i9j0k1l2 10 ：名無し
仕事を完璧にこなしても敵視されることあるから気を付けろ
2025/05/28 15:07 ID=j0k1l2m3 7 ：名無し
自分の意見も言わないと便利屋で終わる
2025/05/28 15:05 ID=g7h8i9j0 11 ：名無し
無理して好かれようとすると疲弊する
2025/05/28 15:08 ID=k1l2m3n4 12 ：名無し
適度に頼りにされるポジションが一番美味い
2025/05/28 15:09 ID=l2m3n4o5 14 ：名無し
逆に飲み会断ったら扱い変わった経験ある
2025/05/28 15:10 ID=n4o5p6q7 15 ：名無し
飲みの場で上司の話をよく聞くのは効果大
2025/05/28 15:11 ID=o5p6q7r8 13 ：名無し
タバコ休憩同行は効果的らしい
2025/05/28 15:09 ID=m3n4o5p6 17 ：名無し
そもそも媚びる必要ないだろ自分のために働け
2025/05/28 15:13 ID=q7r8s9t0 18 ：名無し
相談持ちかけるフリして相手の承認欲求満たす手もある
2025/05/28 15:13 ID=r8s9t0u1 21 ：名無し
上司に嫌われても会社に必要とされれば勝ち
2025/05/28 15:16 ID=u1v2w3x4 22 ：名無し
一番大事なのは清潔感これマジ
2025/05/28 15:17 ID=v2w3x4y5 23 ：名無し
雑談力鍛えた方が得する
編集元：「x.com」
コメント一覧 (11)
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- 2025年06月23日 13:46
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嘘ばっかりで草。それやると自分より有能だなって思われた瞬間嫌われてくるで。自分の地位が脅かされてくるからな。
本当にただ気に入られたいなら、仕事はある程度ミスなく適度にできて、上司と同じものを好きになる。これでしょ。 -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2025年06月23日 20:18
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>>2
有能で嫌われるってどんな仕事？
あんまり想像つかない -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2025年06月23日 13:58
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若い奴がこれをやれば気に入られるだろうな
中堅になってるような奴が急にこういう事をやり始めてもまあ空回りよ -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2025年06月23日 14:00
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冒頭のポストとレスがことごとく噛み合ってないのなんで
別々のとこから引っ張ってきてんのかな -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2025年06月23日 14:25
- 青バッジ女社長しかも不動産
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2025年06月23日 15:07
- 社風によるわな。人事評価が減点主義な会社だと仕事そっちのけで上司に取り入った方が良いし、加点主義ならキッチリ仕事してるのをアピールした方が良い。どっちにしても同僚敵に回すと面倒だから横にもある程度愛想良くしてた方が良いと思うよ
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2025年06月23日 17:04
- 人に特に年上の人に好かれるかどうかは生まれ持ったものが大部分だ、無理に好かれようとしてもダメだろうね。
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2025年06月23日 19:47
- 仕事できない自覚があるなら上司の太鼓持ちしてればとりあえず嫌われはしないだろう
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2025年06月24日 12:20
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>>8
うちにもいるわ、ぜんぜん仕事できないのに上司からのあたりだけはよくしてるやつ
しかも社長にまで取り入って俺の指示は社長の指示みたいなことやってて
役職も持ってないのに横柄な態度とってめっちゃ浮いてる -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2025年07月05日 08:10
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上司の事を好きじゃないと無理
最低でも嫌いじゃないこと
いくら猫かぶっても心はかくせないよ -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
誹謗中傷な投稿内容には訴訟リスクが発生します。自己責任でお願いします。
媚びで能力不足をカバーしたい、なのか
の前提で全然変わってくる
ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました