2025年12月12日
40分早い出勤を続けた20代会社員、スペイン企業が解雇(中央日報日本語版) - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/8a0142637a5ed68405980dc3cc4b4cfaeb4c34e6
📰 出来事の概要
勤務地・会社: スペイン・アリカンテの物流会社
当事者: 20代の女性会社員
問題行動: 2023年頃から、会社の始業時間より約40分早く出勤し続ける行為。
会社の対応: 会社側は、セキュリティ上の問題などから、女性社員に対し始業時間前の出勤をやめるよう何度も指示していました。
解雇: 会社側は、この指示を無視して早い出勤を続けたことを理由に女性社員を解雇しました。
⚖️ 裁判所の判断
女性社員は不当解雇として提訴しましたが、地元の裁判所は会社側の解雇を支持する判断を下しました。
判断の理由: 裁判所は、会社が明確にやめるよう指示したにもかかわらず、女性社員がそれを無視して早期出勤を続けた行為は、「信頼関係を著しく損なう不服従行為」にあたると認定しました。
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俺なんか365日シエスタしてるよ
25/12/11 23:57 ID:xx.net 9 :ヨーロッパオオヤマネコ(鳥取県) [EU]
早く打刻しても、残業打刻しても 無給ですよ…
25/12/11 23:57 ID:jDPYm9Kd.net 15 :ジャガーネコ(ジパング) [AT]
> Aさんに対して複数回にわたり口頭・書面で警告を行った。
>
> しかしAさんは指示に従わず、業務のできない時間帯であるにもかかわらず、早朝出勤を続けた。
Aさん気狂いで草
25/12/11 23:59 ID:FHcQVlKD.net 19 :シャルトリュー(茸) [NI]
>>15
>また、Aさんが許可なく会社の車両バッテリーを中古で販売した疑いについて、会社側が別途告訴していた点も考慮された。
さらにひどい
25/12/12 00:02 ID:jdTj7Xbx.net 56 :マレーヤマネコ(茸) [ニダ]
>>15
みんなこの一文無視して批判してるよな
日本の企業だってコンプラ厳しくなってから、早出辞めろって何度も注意指導してんのに無視するなら相応の処罰あるぞ
25/12/12 00:48 ID:y7Hqohju.net 114 :カナダオオヤマネコ(茸) [ニダ]
>>19
こっちが本丸なんじゃないかって
25/12/12 05:07 ID:W4gCijyA.net 201 :デボンレックス(ジパング) [ZA]
>>19
どう考えてもこっちが理由
25/12/12 09:44 ID:XV9tOg4h.net 216 :ユキヒョウ(滋賀県) [GB]
>>19
おいおい、すげぇーな
これが早朝出勤の本命だろ
25/12/12 10:57 ID:hMbtAlgh.net 22 :マーゲイ(茸) [CN]
https://i.imgur.com/UGiSuha.jpeg
25/12/12 00:03 ID:4je3uJQn.net 47 :斑(東京都) [AU]
>>22
いや俺こんな感じなんだけど
25/12/12 00:31 ID:y8hplr+d.net 92 :オセロット(大阪府) [SG]
>>22
この気持ちわかるわ
会社って楽しいよな
25/12/12 02:51 ID:kv993ORp.net 119 :ギコ(ジパング) [PH]
>>22
自営業なので毎日こんな感じ
恐らく人間関係がノーストレスなのがいいんかな
25/12/12 05:24 ID:2kVsILj+.net 120 :トンキニーズ(SB-Android) [US]
>>22
会社で休めるからな
25/12/12 05:25 ID:IncYWiw5.net 80 :斑(庭) [ニダ]
日本では偉いねとか言われるようなことなど、ほとんどが世界ではナンセンス
25/12/12 01:47 ID:CAw/GrKJ.net 81 :ギコ(庭) [US]
>>80
就業時間に含めたら言われないよw
25/12/12 01:51 ID:Y8dERm4W.net 88 :アムールヤマネコ(福岡県) [ニダ]
>>80
再三の警告無視
業務時間外に社用アプリへのログイン試行
社用バッテリー無断売却のどこが偉いのか教えて
25/12/12 02:18 ID:22ZQT9PE.net 116 :ハイイロネコ(兵庫県) [ニダ]
職場の指紋調査したらどえらい数でそうやな
25/12/12 05:16 ID:vFYWQicj.net 137 :ツシマヤマネコ(庭) [US]
ちょっと早めに着くようにしてるは
15分ほど早くするだけで電車すげー空いてるし
25/12/12 06:28 ID:YdAqxErb.net 140 :サビイロネコ(群馬県) [ニダ]
動きが産業スパイだろ
25/12/12 06:36 ID:BEEG6Wez.net 115 :サバトラ(庭) [CA] 25/12/12 05:13 ID:GVbQdwZW.net
編集元:「https://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1765464899/」
コメント一覧 (2)
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- 2025年12月13日 04:32
- 早く来て何をやってたのか怪し過ぎて草
-
0
ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
誹謗中傷な投稿内容には訴訟リスクが発生します。自己責任でお願いします。











日本みたいにまるで家族、終身雇用とかそんな空気じゃない。そういうのはごく一部。
年俸を提示されてOKならというスタイル。なので年俸を月割りしてダメそうならその月でクビになってさらに日割りで清算。その雇用契約内容に週何時間働いてと書いてあり許諾したんなら多くても少なくてもダメ。それは契約違反。責任取らされるのは上司なので、守れない場合は警告して改善できなければ社員はクビ。仕事が終わらない→クビ サビ残する→違法なので上司の責任問題→そんなこと雇用側は許さないのでクビ こういう感じ。なので基本的に優秀な奴か強力なコネがないと就労できない。だから失業率だとか雇用統計がどうこうって欧米ではよく騒いでる。リアルに無職がそこらじゅうを真昼間から歩いてるのが欧米。
ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました