ライフハックちゃんねる弐式経済 > 【15倍へ】キオクシア、役員報酬44億円‥‥※なお社員

2026年06月26日

33コメント |2026年06月26日 00:00|経済Edit


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6 :名無し

どうせ市況が良かっただけのバブルで実力じゃないのに44億円は貰いすぎだろ
悪くなったら公的資金をあてにするくせに調子良い時だけこれかよ


2026/06/25 14:46 ID:mN9pQ1rS 3 :名無し

役員だけ大増額で一般社員のボーナスは数十万円の特別手当でお茶を濁されるの草


2026/06/25 14:39 ID:sU2vW5xT 4 :名無し

一般社員も普通に貰ってる方だろ


2026/06/25 14:41 ID:zH1bC3dE 5 :名無し

サムスンやSKハイニックスなら業績が良い時は数千万円単位で社員に一律還元するのに


2026/06/25 14:44 ID:fG5hJ7kL 7 :名無し

もともと契約で株価や業績に連動して報酬が跳ね上がる仕組みになってただけだぞ


2026/06/25 14:49 ID:tU3vW5xY 8 :名無し

役員報酬が過去最高なのに株主への配当がゼロ


2026/06/25 14:52 ID:zA7bC9dE 9 :名無し

真面目に働いて生涯賃金2億円とかでヒーヒー言ってる労働者のモチベーション破壊兵器


2026/06/25 14:55 ID:fG1hJ3kL 10 :名無し

元東芝のエンジニアたちも今頃どんな気持ちでこのニュース見てるんだろう


2026/06/25 14:58 ID:mN5pQ7rS 12 :名無し

BiCSフラッシュの技術は凄いしCPU直結の超高速メモリとか製品は最先端なんだよな
だからこそ額に汗してマニュアル通り動いてる現場の職人に還元してやれよと思う


2026/06/25 15:03 ID:kI2oX5iB 13 :名無し

日本人はおとなしすぎて経営陣にどれだけ搾取されてもストライキすら起こさない


2026/06/25 15:06 ID:mE8mO0rZ 14 :名無し

アメリカ市場への上場も目指してるらしいしグローバル基準の報酬体系にしたんだろ


2026/06/25 15:08 ID:sU3vW6xU 18 :名無し

日産ゴーン路線の再来かよ


2026/06/25 15:19 ID:tU4vW6xZ 17 :名無し

キオクシア栄えて国滅ぶ

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2026/06/25 15:16 ID:mN0pQ2rT

編集元:「x.com」



 コメント一覧 (33)

    • 1. 自他とも認めるパーティマン
    • 2026年06月26日 00:18
    • 会社法で言う社員って言うのは株主のことな、従業員って言うのは金持ちから見たらゴミと同じなんだよ。いい加減サラリーマンとか言う土鈴根性にしがみつくの止めなよ
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    • 2. 自他とも認めるパーティマン
    • 2026年06月26日 00:25
    • 所詮貧乏人の外野がやっかんでるだけ。
      業績に見合った報酬受け取って何が悪いんだよ。
      文句があるなら共産主義でも目指してろよ
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      • 5. 自他とも認めるパーティマン
      • 2026年06月26日 00:59
      • >>2
        やっかみの面もあるだろうけどそれ以上にまずは従業員へ還元してやれよってのが大半なのでは。
        そういう契約だからって青天井なのを当たり前にしても歪になるだけやろ。
        資本主義でも欧米に必ず合わせないといけないわけではあるまいに。
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      • 10. 自他とも認めるパーティマン
      • 2026年06月26日 02:41
      • >>5
        従業員にはボーナスとして還元してるでしょ
        青天井でなく契約でそうなってるだけで、当然赤字の際には大幅減や役員報酬返還もあり得る
        逆に赤字になっても可哀想とか言って、役員報酬アップする気か?
        儲かって報酬増額羨ましいと言うなら、赤字になったら従業員の給料減らしていいのか?会社赤字なって苦しくても、従業員の給料は決まった額を支払いされる

        状況良い時だけ羨ましいと言うのは卑怯でしょ
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      • 18. 自他とも認めるパーティマン
      • 2026年06月26日 08:26
      • >>10
        赤字の時って従業員よりも役員の報酬が低くなるんだっけ?
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      • 23. 自他とも認めるパーティマン
      • 2026年06月26日 14:06
      • >>10
        >>際には大幅減や役員報酬返還もあり得る

        ないぞ
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      • 32. 自他とも認めるパーティマン
      • 2026年06月27日 04:45
      • >>10
        ボーナスでも良いから還元するならその額を増額しても良いんでない?
        半分くらいの20億を従業員の下の方から一人ざっくり25万から50万くらい分配しても現場や必要な人にはいきわたりそうだけど。
        日本で1人で労働対価44億は多くない?
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      • 19. 自他とも認めるパーティマン
      • 2026年06月26日 08:28
      • >>5
        役員だって結果出てから好きなように報酬決めてるわけじゃないんやで
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      • 24. 自他とも認めるパーティマン
      • 2026年06月26日 14:07
      • >>19
        自分たちで決めてるよ。承認はいるけど
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      • 25. 自他とも認めるパーティマン
      • 2026年06月26日 19:01
      • >>24
        提案するだけでしょ
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    • 3. 自他とも認めるパーティマン
    • 2026年06月26日 00:46
    • 日本人の給料が上がらないのはストをやらないからとか言ってた人いたけどその通りかもな
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      • 12. 自他とも認めるパーティマン
      • 2026年06月26日 03:48
      • >>3
        日本人は怠け者だからね
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    • 4. 自他とも認めるパーティマン
    • 2026年06月26日 00:54
    • 嘘でしょ。底辺の企業でさえ利益上がったらしっかり社員にも還元されるのに
      これだけ利益爆上がりの会社がボーナスも何も無しってある??
      まぁ元々の給料自体はいいみたいだけど、それにしたってあんまりだなw
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      • 17. 自他とも認めるパーティマン
      • 2026年06月26日 06:50
      • >>4
        外部要因であって社員に特別な貢献とかないからな
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    • 6. 自他とも認めるパーティマン
    • 2026年06月26日 01:16
    • キオクシア社員はどんなに儲かってもボーナス増額20万円…
      経営陣はあた◯おかしい。組合のあたまもお花畑。
      サムソン行きたい…
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    • 7. 自他とも認めるパーティマン
    • 2026年06月26日 01:25
    • 大幅増額の内訳は株式報酬やからや
      それなら従業員達も年収やボーナスを株式で受取りする方法にしたら?
      市況良い時はいいけど、下降トレンド時に生活費や家賃を満足に払えるか分からんが
      カネ欲しければリスク取らないと増えんぞ
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      • 33. 自他とも認めるパーティマン
      • 2026年06月27日 04:47
      • >>7
        今のにプラス株式分配したら良いんじゃないか?
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    • 8. 自他とも認めるパーティマン
    • 2026年06月26日 01:58
    • こいつらの経営努力じゃなくてたまたま流れに乗れただけなのにな
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    • 9. 自他とも認めるパーティマン
    • 2026年06月26日 02:05
    • こんな事しておいて経営が傾いたら莫大な公的資金を注入するんだろ?
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    • 11. 自他とも認めるパーティマン
    • 2026年06月26日 03:16
    • 詐欺師に詐欺られるカモだよな
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    • 13. 自他とも認めるパーティマン
    • 2026年06月26日 03:55
    • 社員は株持ってないのか?
      スペースxみたいに持ってれば今頃ミリオネアだろ
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    • 14. 自他とも認めるパーティマン
    • 2026年06月26日 06:07
    • ストしないし。
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    • 15. 自他とも認めるパーティマン
    • 2026年06月26日 06:38
    • 持株会入ってればみんな億万長者だからなー。
      普通は売りにくくしてるけど、ここの換金について労使交渉があっても驚かないね。
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    • 16. 自他とも認めるパーティマン
    • 2026年06月26日 06:43
    • 現場の職人wwww
      無職すぎてどうしようもない
    • 0
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    • 20. 自他とも認めるパーティマン
    • 2026年06月26日 08:38
    • あのな勿論ノウハウもあるけど外人雇うのは邪魔して来る他の外国とのネゴ料や個人的なものも含めてな
      これは幾ら払おうが日本人には出来ない
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    • 21. 自他とも認めるパーティマン
    • 2026年06月26日 09:58
    • 社員なんてただの作業員だから
      上の舵取りでバブルの波に乗れたんだからシャーナイ
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      • 29. 自他とも認めるパーティマン
      • 2026年06月26日 21:14
      • >>21
        上もバブルの波に乗ってるだけやろ
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    • 22. 自他とも認めるパーティマン
    • 2026年06月26日 11:06
    • 運の方が要素としては大きそうだけどな
      そして運はいつか尽きるんだからそん時に本当に役員は評価される事になる
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      • 30. 自他とも認めるパーティマン
      • 2026年06月26日 21:15
      • >>22
        業績が悪化しても引責辞任すればいいだけでしょ
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    • 26. 自他とも認めるパーティマン
    • 2026年06月26日 19:16
    • この44億円のソースどこなん
    • 0
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    • 27. 自他とも認めるパーティマン
    • 2026年06月26日 19:19
    • カルロスゴンとか悪いやつなんか!?たしかレバノンにいる!!?
    • 0
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    • 28. 自他とも認めるパーティマン
    • 2026年06月26日 19:57
    • オ—ナ—の本業考えたらそりゃね
      今の時代、次のキオクシアみたいな買収やるには、まだまだ金が足りないだろうし
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    • 31. 自他とも認めるパーティマン
    • 2026年06月26日 22:22
    • 結局、従業員が舐められてるからいつまで給与が上がらんのだよ。
      欧米みたいに労組の力をつけて頻繁にストライキ起こすしかないよ。
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