2026年08月25日
1 ：名無し
それもう会社にいる意味あるか？
2026/08/23(日) 11:26:49.45 ID:ab7Xb1Gh0
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その結果がこの人手不足や
これからの人手不足にどう立ち向かえばよいのか: 「労働市場の未来推計2035」で見えてきた課題
会社のリソースないとそいつは何も出来ないからね
2026/08/23(日) 11:28:46.42 ID:By+k6t3S0 6 ：名無し
別に斬新なアイデア実行しなさいってだけの話でもないやろその手の話は
2026/08/23(日) 11:29:21.05 ID:/BpQtJG/0 7 ：名無し
そのくせに勝手なことしたら怒るよな
2026/08/23(日) 11:29:48.42 ID:TohmXQaz0 22 ：名無し
>>7
ダブルバインドという典型的なパワハラの一種や
社会どころか親もよくやる
結局のところ、指示待ちはいらないと言いながら、実際は言いなりになるやつばかり選んどるんや
2026/08/23(日) 11:36:46.37 ID:bxCEttcFM 10 ：名無し
勝手にやったら上司の指示を仰げ！報連相！とかキレるくせに
2026/08/23(日) 11:30:16.27 ID:coSvSoTy0 11 ：名無し
そんな奴は起業する
2026/08/23(日) 11:30:20.10 ID:gszWZzLO0 17 ：名無し
自分で仕事を見つけの程度次第やな
2026/08/23(日) 11:34:29.16 ID:ZIY+QnMDM 26 ：名無し
そう言う奴ほど手柄立てる部下があると
必ず潰しにかかるんだよな
2026/08/23(日) 11:38:04.18 ID:hCPrt3r90 34 ：名無し
言われてもないことを勝手にやらないように
2026/08/23(日) 11:41:42.73 ID:CB07Ihd90 41 ：名無し
概要だけ指示すれば後は自分の裁量でやるべきを1から10まで言われないとできない奴が問題
2026/08/23(日) 11:44:36.77 ID:gJEWr1Or0 56 ：名無し
>>41
もうそういう時代は終わったんですよおじさん
現代では1から10まで説明しなかった会社側の責任になる
2026/08/23(日) 11:50:15.67 ID:zNf6N2zQ0 50 ：名無し
「指示待ち人間は要らない」とか言っちゃう人もまた「従業員」の軛から逸脱できてないんやろうなあ。皆リーマンやしな。
2026/08/23(日) 11:48:39.68 ID:oJugpfjKa 68 ：名無し
報連相はちゃんとやってるけど
報の部分で毎度お客さん対応どうすればいい？って聞いてたら自分で考えろってｸｿ上司言い始めたんやけど
安月給やからマジで考えたくねーんだわ
2026/08/23(日) 11:54:25.82 ID:JdA2684q0 72 ：名無し
>>68
まぁ分かる
業務で想定されるトラブルでマニュアルの一つもないって会社としてどうなんや思うところはあるし
2026/08/23(日) 11:55:31.79 ID:hS9PGfJo0 80 ：名無し
残念ながら8割ぐらいの人間には無い能力だから高望みしすぎだよね
2026/08/23(日) 11:59:25.70 ID:6z3NufBv0 85 ：名無し
でもそれやったらめちゃめちゃ鬱陶しがられて干されるんやで
2026/08/23(日) 12:01:47.76 ID:8YubRGs90 103 ：名無し
スレタイみたいな人は現実には上司から煙たがられる罠
2026/08/23(日) 12:07:57.43 ID:QQ3maJ7D0 108 ：名無し
管理職だけど指示待ちだわ
残業代出ないのに余計に働くわけないわな
上司はリスクばかりを指摘する 会社を潰す「大課長」問題
編集元：「https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1787452009/」
コメント一覧 (36)
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- 2026年08月25日 13:51
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>>1
本米８０の８割が〜って当たってると思うよ
今の時代は言われたことを言われた通りにするのが目標になってる
勝手に思い込んで違うことしちゃうんだから
いくらマニュアル作っても無駄なんだよ
状況判断してホウレンソウして調整の上どう解決するか？なんて
２割しか出来ない みんな出来損ないのお客様で給料もらってる
新卒の学生の見定めが年々すごい状況になってる
会社は本気で取りたくないんだよ、その２割のために
沢山のフルイを用意して大手も交えて争奪戦してる
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2026年08月26日 02:18
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>>1
指揮命令権って何のことかわかってないな -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2026年08月25日 11:24
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大企業の社員ならみんな当たり前にできるけどねこれ
指示待ちの人間なんかいないから「指示待ち」って言葉を会社で聞いたことがない -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2026年08月25日 11:25
- こういう事を言う会社ほど勝手な事をしたら怒るし、必要最低限の事も満足に指導しない
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2026年08月25日 11:29
- 指示や教育できない会社が言いがちなイメージ
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2026年08月25日 11:37
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そんな人間は安月給の会社に居続けることはねーんだわ。
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2026年08月25日 11:39
- 上司としては自分より有能だと困るからな
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2026年08月25日 12:01
- それができるなら経営者やってるよ
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2026年08月25日 12:03
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従業員ってのは
従う事を生業にすると書くんだよ
自分で勝手に考えて動いて利益出してくれる、そんな都合の良い従業員なんてこの世にいる訳ねーだろ -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2026年08月25日 12:09
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解決はこっちでそれまでの知識経験でいい感じにやるし困ったらホウレンソウもするから
さすがに仕事はお前らから振れよって感じ -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2026年08月25日 12:14
- 自分で考えられない無能がいっぱいだ
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2026年08月25日 12:21
- スマン上司いるか？
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2026年08月25日 12:39
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>>14
本当にこの内容が求められるのであれば、上司どころかその会社の存在意義がない。 -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2026年08月25日 12:49
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実際そっちのが速いし仕事してて楽しくもあるが
みんながそれをやった結果管理職と経営者が育たなかった
21世紀ももう1/4を過ぎたがまだ後を引いてる -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2026年08月25日 13:36
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本スレで反対してるような奴らはいらんって事だ
言われた事しかやらないなら工場へ行け
将来的には工場でもロボットの方が優秀だから不要になるけど -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2026年08月25日 14:23
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マジでこういうの許されるの30ぐらいまでだよ
必死で責任転嫁してる連中は、いい歳こいて子供のお使いみたいなやり方しか出来ないとみっともないよ？ｗ -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2026年08月25日 15:10
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自分の給料に見合う（と思う）分しか働かなくていいよ。
そしてそれを会社は好きに評価したらいいよ。
優しい世界だ。
ぶっちゃけ、今の日本に必要なのは「頭」じゃなくて実際は「手足」だよ。
だから「安い手足」を外国から引っ張ってるだろ。 -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2026年08月25日 15:44
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本当に
そんなやつがお前の会社にいる理由がないだろって聞くたび思う -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2026年08月25日 17:00
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それに見合う給料出せば自然とそうなるんじゃね？
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2026年08月25日 17:30
- これ俺の良いとこ見つけて勝手に給料上げてくれる会社がいいって話と何が違うんだろうな
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2026年08月25日 17:47
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会社が支持をしていない自分勝手な価値観を、会社の仕事に対しても、会社が雇った人間に対しても、身勝手に振りかざしてる奴こそ邪魔だぞ。
仕事中に起きるトラブル、事故事件の原因は大概ソレ。迷惑がられてるよ。
ガキのおままごとじゃあないんだ。社会人の集まりとして、我を抑え、組織の一員として、誰が何をこなすか役割や作業を明確にし、対話し、共有し、目標に向かい助け合い、協力し合え。それぞれの主義思想、信仰上の都合でマルチに動かれたら収集も把握も疎かになり崩壊するわ。不安定を誰かが無理して支えているに過ぎない状態。いつ崩れても不思議ではない刹那的状況。ランダムなおままごと。会社ごっこ。 -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2026年08月25日 18:40
- 自営業かな？
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2026年08月25日 18:58
- 裁量がちっさすぎて支持を仰がないとパワハラする仕組みがあるとこだね〜
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2026年08月25日 22:56
- 言った事やらず勝手な事をやってる奴より１万倍マシですよ
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2026年08月25日 23:17
- じゃあ会社いらないので辞めます
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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- 2026年09月19日 08:17
- まあしょうがない。というかそういう指示待ち人間を如何に仕事させるか？ って事が一番重要なんじゃないかな？
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ジョウ・ジャック・にしき2世
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誹謗中傷な投稿内容には訴訟リスクが発生します。自己責任でお願いします。
作業しかできないやつはまともな待遇は期待するな
ジョウ・ジャック・にしき2世
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