2026年09月02日
1 ：もん様！(茸)[ﾆﾀﾞ]
労働基準監督署は企業に行ってきた、残業時間を月45時間以内に抑えるよう求める一律の指導をきょうから取りやめます。
残業時間の上限は、労使で36協定を結べば月45時間、特別な条項を結べば、月100時間未満まで認められています。
労基署はこれまで、残業が月100時間未満までの企業にも、過重労働を防ぐため、月45時間以内に抑えるよう求める一律の指導を行っていましたが、きょうから取りやめます。
https://news.yahoo.co.jp/articles/22730ff0c6e08d45ab0209fbeac4a13bd098e326
2026/09/01(火) 16:36:43.63 ID:fr/YS6SL0●
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6 ：ソリブジン(やわらか銀行)[ﾆﾀﾞ]
2026/09/01(火) 16:40:26.92 ID:qZ1/qR1p0 14 ：ダサブビル(神奈川県)[ﾆﾀﾞ]
2026/09/01(火) 16:42:26.00 ID:DyvDa3xv0 39 ：バルガンシクロビル(庭)[ﾆﾀﾞ]
2026/09/01(火) 16:49:30.05 ID:JoFPn0jd0 11 ：ホスフェニトインナトリウム(茸)[MX]
2026/09/01(火) 16:41:07.02 ID:Sm5S5MT50 13 ：エルビテグラビル(ジパング)[ﾆﾀﾞ]
2026/09/01(火) 16:42:11.36 ID:acIRBNPX0 366 ：アシクロビル(和歌山県)[US]
2026/09/02(水) 06:32:23.83 ID:h1uAUmbm0 18 ：ネビラピン(ジパング)[ﾆﾀﾞ]
2026/09/01(火) 16:43:27.28 ID:DnbFW6am0 28 ：ピマリシン(やわらか銀行)[ﾆﾀﾞ]
2026/09/01(火) 16:45:36.38 ID:l9r++/hG0 40 ：アメナメビル(東京都)[US]
2026/09/01(火) 16:49:32.40 ID:N6JR7Tr10 46 ：アデホビル(栃木県)[CN]
2026/09/01(火) 16:50:38.62 ID:Mp41Wc/40 53 ：ミルテホシン(ジパング)[ﾆﾀﾞ]
2026/09/01(火) 16:52:27.33 ID:J3dkLLrF0 57 ：ソリブジン(茸)[ﾆﾀﾞ]
あー今日からか
課長が朝張り切って今日からリミット解除やからお前ら踏ん張れよ！と言ってたのはこれの事か
ブラック企業戦記 トンデモ経営者・上司との争い方と解決法
>>6
あんたそれブラック企業ど真ん中や
2026/09/01(火) 16:40:26.92 ID:qZ1/qR1p0 14 ：ダサブビル(神奈川県)[ﾆﾀﾞ]
>>6
ブラック楽しそう
2026/09/01(火) 16:42:26.00 ID:DyvDa3xv0 39 ：バルガンシクロビル(庭)[ﾆﾀﾞ]
>>6
労使が機能してないブラック企業じゃん
2026/09/01(火) 16:49:30.05 ID:JoFPn0jd0 11 ：ホスフェニトインナトリウム(茸)[MX]
残業し放題だー！
やったああぁぁぁ＼(^o^)／
2026/09/01(火) 16:41:07.02 ID:Sm5S5MT50 13 ：エルビテグラビル(ジパング)[ﾆﾀﾞ]
月100時間残業なんて、ふつうにウツになって、下手すりゃしぬぞ
2026/09/01(火) 16:42:11.36 ID:acIRBNPX0 366 ：アシクロビル(和歌山県)[US]
>>13
大丈夫。
ソースはﾜｼ
2026/09/02(水) 06:32:23.83 ID:h1uAUmbm0 18 ：ネビラピン(ジパング)[ﾆﾀﾞ]
24時間戦え！
2026/09/01(火) 16:43:27.28 ID:DnbFW6am0 28 ：ピマリシン(やわらか銀行)[ﾆﾀﾞ]
また法令変わったのか
2026/09/01(火) 16:45:36.38 ID:l9r++/hG0 40 ：アメナメビル(東京都)[US]
うおおおおおおお！
働き方改革！
2026/09/01(火) 16:49:32.40 ID:N6JR7Tr10 46 ：アデホビル(栃木県)[CN]
令和から昭和へ☺
2026/09/01(火) 16:50:38.62 ID:Mp41Wc/40 53 ：ミルテホシン(ジパング)[ﾆﾀﾞ]
一人辺りの仕事量増加させるってこと
2026/09/01(火) 16:52:27.33 ID:J3dkLLrF0 57 ：ソリブジン(茸)[ﾆﾀﾞ]
>>1
流石ワーカーホリックの高市
ようやっとる
高市早苗首相が変える! 強く豊かな日本&世界の2026
編集元：「https://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1788248203/」
コメント一覧 (11)
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- 2026年09月02日 20:20
- 何かあった時の従業員がボロボロかの判断は労基が出て来て真面目に調査したりしてくれるんですか？
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2026年09月02日 20:46
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働かせて働かせて働かせて参ります
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2026年09月02日 21:05
- 残業し放題だぜ！最高！
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0
ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2026年09月02日 21:09
- 今だって実態は記録上４５時間以内なだけだから何も変わらん。
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2026年09月02日 21:13
- 目指すところが戦前マインドだからね 国民も耐えがたいて絶えなあかん
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2026年09月02日 22:13
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> 月100時間残業なんて、ふつうにウツになって、下手すりゃしぬぞ
医者はそれをもうちょい厳しい条件でやってるから軟弱すぎるんじゃない？ -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2026年09月02日 23:36
- 働きたい奴だけ働けばよい
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2026年09月03日 02:36
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あ〜あ
またブラック企業の復活だわ -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2026年09月03日 05:35
- 従業員が「しんどい」って言ってるのに働かせたら上限に達してなくても経営者が責任取らなきゃいけなくなるからな
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2026年09月04日 01:42
- 政策政治で遊んでるだけみたいな国なのか？
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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残業時間上限に達してないけど従業員ボロボロだったらダメだよって事だからな
ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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