長時間労働の割合では、相変わらず日本は倍ちかくになっています。ただしデータでは、香港や韓国の方が長時間労働の割合が高いので、これは東アジアの文化的・遺伝的背景があるのかもしれません。https://t.co/JAZKLoE5eb https://t.co/fPgB3gMN1T
— 橘 玲 (@ak_tch) December 16, 2019ついでにいっておくと、私は日本のサラリーマンの生きづらさの原因は長時間労働ではなく、専門性の欠如だと思っています。社内でゼネラリストを養成する人事制度では高度化する知識社会に対応できず、仕事に要求される専門性がないことが、ハラスメントやうつが蔓延する理由でしょう。
— 橘 玲 (@ak_tch) December 16, 2019プログラムの初歩的な知識しかないのに大規模プロジェクトのマネジメントを任されたら、取引先や部下がなにをいっているかすらわからず、暴力的に部下を支配するか、うつになって出社拒否になるかしかないでしょう。こういう事例は、そこらじゅうで起きていると思います。
— 橘 玲 (@ak_tch) December 16, 2019
橘 玲（たちばな あきら）
作家。投資や経済に関するフィクション・ノンフィクションの両方を手がける。近年は社会批評や人生論の著作も執筆。
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